Job
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- Unbefristetes Dienstverhältnis
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Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du internationale SCM-Projekte zur Standardisierung von Prozessen und erarbeitest pragmatische Lösungen zur Schließung von Prozesslücken. Dabei arbeitest du eng mit lokalen Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um eine nachhaltige Implementierung sicher zu-
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Leitung internationaler Projekte zur Standardisierung und Harmonisierung von SCM-Prozessen (End-to-End)
- Nachhaltige Etablierung von Prozessen und Strukturen an einem internationalen Standort vor Ort
- Durchführung von Gap-Analysen zwischen lokalen Abläufen und Corporate-Standards sowie Erarbeitung pragmatischer Maßnahmen zur Schließung identifizierter Lücken
- Abstimmung mit lokalen Fachbereichen sowie IT- und ERP-Teams
- Begleitung von Rollouts, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen sowie Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Change-Management-Maßnahmen
- Aufbau und Moderation von Governance-Strukturen (z.B. Review-Boards, Steering Committees, KPI-Reporting)
- Monitoring und Reporting der Projektfortschritte mittels definierter KPIs sowie Einleitung von Corrective Actions
- Unterstützung bei der Integration neuer Standorte sowie bei M&A-Projekten mit Fokus auf SCM-Prozesse
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise SAP EWM/MM/SD/PP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit sowie sicheres Agieren im interkulturellen Umfeld
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Herangehensweise in der Steuerung von Projekten
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in internationalen SCM-Projekten und im Prozessmanagement nach Lean Prinzipien
- Bereitschaft zum mehrjährigen Auslandsaufenthalt (2-3 Jahre)
- Erfahrung in der Durchführung von Gap-Analysen, in der Prozessdokumentation sowie in der Umsetzung internationaler Rollouts
- Erfahrung in der Moderation von Governance-Formaten und im Stakeholder-Management in komplexen Projektstrukturen
Unser Angebot
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Rohde & Schwarz entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte der Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, Cybersicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing. Vor 85 Jahren gegründet, unterhält das Unternehmen ein Vertriebs- und Servicenetz in mehr als 70 Ländern.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.2
Workingconditions
3.8Culture
3.5Engineering
2.6Career Growth
3.2