Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Erfurt
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job konfigurierst du das Campus-Management-System HISinOne EXA, erstellst Testdokumente, analysierst Prüfungsordnungen und führst Funktionstests durch, um administrative Abläufe zu optimieren und zu dokumentieren.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie übernehmen im Zuge des Einführungsprojekts folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
- Überführung bestehender Arbeitsabläufe zur Abbildung von prüfungsrelevanten Verwaltungsvorgängen in HISinOne EXA, ggf. Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen der technischen Abbildung.
- Konfiguration der Oberflächen in HISinOne EXA entsprechend den Vorgaben der Sachgebietsleitung.
- Konfiguration von Rechten und Rollen.
- Analyse von Studien- und Prüfungsordnungen und ordnungsgemäße Konzeption und Modellierung in HISinOne EXA.
- Durchführung von Plausibilitäts- und Funktionstests.
- Erstellung und Test von Dokumentvorlagen.
- Erstellung der Dokumentationen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium auf BA - Niveau mit dem Schwerpunkt (Verwaltungs-) Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss bezogen auf das Aufgabengebiet.
Qualifikationen
- Kenntnisse zum Bachelor-/Master-Studiensystem.
- Kenntnisse in Programmiersprachen JavaScript, SQL.
- Fähigkeit zu abstraktem und mathematisch-analytischem Denken.
- Sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise.
- Ausgeprägte adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit.
- Sprachkenntnisse Deutsch: hervorragende Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit C1) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch.
Erfahrung
- Erfahrungen mit Campus-Management-Systemen.
- Erfahrungen mit relationalen Datenbanken.
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit Campusmanagementsystemen der HIS eG sind wünschenswert.
Unser Angebot
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit/Mobile Arbeit, Sabbaticals, etc.
- Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen die Nutzung von Bildungsfreistellungsangeboten.
- Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.
- Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht.
- Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen.
- Die Universität Erfurt hat das Audit 'Vielfalt gestalten' erfolgreich durchlaufen und ist als 'familiengerechte hochschule' auditiert.
- Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Universität Erfurt
Seit ihrer Neugründung im Jahr 1994 hat sich die Universität Erfurt mit einem expliziten kultur- und gesellschaftswissenschaftlichem Profil in der nationalen und internationalen Hochschullandschaft fest etabliert. Mit ihren Schwerpunkten in den Bereichen Religion, Geistes- und Kulturwissenschaften, Gesellschaft und Lehrerbildung ist sie eine zentral gelegene Bildungs- und Forschungsstätte mit circa 6.000 Studierenden, rund 100 Professuren sowie ca. 400 wissenschaftlichen Beschäftigten und 300 Beschäftigten in der Verwaltung
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Branche
- Bildungswesen
Mitarbeiter Campus-Management-System
- Ort
- Erfurt
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
