Job
In dieser Position leitest du das Supportteam, koordinierst technische Anfragen, förderst die Weiterbildung, optimierst Prozesse und arbeitest an der Verbesserung unseres Ticket-Systems sowie der Wissensdatenbank.
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für unser Supportteam und sorgst dafür, dass unsere Kunden einen schnellen, kompetenten und zuverlässigen Support erhalten.
- Fachliche Führung und Koordination unseres Supportteams.
- Priorisierung von Supportaufgaben.
- Unterstützung und Coaching deiner Kollegen bei technischen und organisatorischen Fragestellungen.
- Förderung des Wissensaustauschs und der fachlichen Weiterentwicklung im Team.
- Steuerung und Überwachung der Bearbeitung von Kundenanfragen über unsere Supportkanäle.
- Koordination und Bearbeitung komplexer technischer Supportfälle.
- Übernahme des Eskalationsmanagements bei kritischen Kundenanfragen.
- Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen technischen Problemstellungen.
- Kontinuierliche Optimierung unserer Supportprozesse und Arbeitsabläufe.
- Weiterentwicklung unserer Ticketsysteme und Support-Tools.
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Wissensdatenbank.
- Verbesserung unserer internen Dokumentations- und Lösungsstandards.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und eigenständige Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Einhaltung und Auswertung relevanter Kennzahlen (KPIs).
- Analyse von Ticketvolumen, Reaktions- und Lösungszeiten sowie Kundenzufriedenheit.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Fachabteilungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Alternativ bist du ein erfahrener Senior-Supporter und möchtest den nächsten Schritt in eine Führungsposition machen.
- Gutes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen sowie Hard- und Software.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise mit Erfahrung im 1st-, 2nd- und ggf. 3rd-Level-Support.
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitern ist von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Service-Management-Prozessen.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 70.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du kannst unseren Support aktiv weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen.
- Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Spannendes Technologieumfeld: Arbeite an der Schnittstelle zwischen innovativer Hardware und moderner Software.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen IT, IT-Security und Prozessmanagement.
- Teamwork: Ein motiviertes Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet.
- Langfristige Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Technologieunternehmen.
Benefits
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die ecos systems GmbH, ansässig in Großostheim, Deutschland, entwickelt innovative Lösungen zur Verwaltung von Ressourcen und Zutritten. Dazu gehören elektronische Schlüsselschränke, Smart-Locker und Terminals, die durch fortschrittliche Software ergänzt werden. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Organisationen sicherer und effizienter zu gestalten.
- Etablierte Firma
- Onsite
- Sonstige Branchen
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