Job
In dieser Position verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, administrierst Server und Netzwerke, planst IT-Projekte und übernimmst Support-Aufgaben im 2nd/3rd Level.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Als IT-Systemadministrator übernimmst Du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur.
- Deren Weiterentwicklung treibst Du aktiv mit voran.
- Die Server- und Netzwerklandschaft administrierst, wartest und entwickelst Du weiter.
- Für Backup-, Monitoring- und Sicherheitskonzepte übernimmst Du die Verantwortung.
- IT-Projekte wie Migrationen und Rollouts planst und setzt Du um.
- Als Ansprechpartner für den 2nd/3rd-Level-Support stehst Du zur Verfügung.
- Die IT-Infrastruktur dokumentierst Du und erstellst entsprechende Betriebskonzepte.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bringst Du mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und virtualisierten Umgebungen (z. B. VMware, Nutanix) zeichnen Dich aus.
- Mit Backup-Lösungen, Patch-Management und IT-Security-Themen hast Du bereits gearbeitet.
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist bringst Du mit.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration konntest Du bereits aufbauen.
Unser Angebot
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden IT-Umfeld erwarten Dich.
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Anteil stehen Dir zur Verfügung.
- Ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen bekommst Du zur freien Verfügung.
- Mit moderner technischer Ausstattung wirst Du bestens ausgerüstet.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Job-Standorte
Mehr zur Recruiting-Agentur
Die hubside Consulting GmbH mit Hauptsitz in München ist auf die Rekrutierung von IT-Fachkräften und Personaldienstleistungen fokussiert. Sie bringt Experten und Führungskräfte in den Bereichen Softwareentwicklung und IT Operations zusammen und legt Wert auf innovative Ansätze sowie eine ausgeprägte regionale Präsenz in der DACH-Region. Das Unternehmen unterstützt Kandidaten langfristig in ihrer Karriere und fördert nachhaltige Partnerschaften zwischen Talenten und Unternehmen.
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