Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, BI, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Dresden, Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job betreust du HR-Anwendungssysteme wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, führst Systemadministrationen durch, optimierst digitale HR-Prozesse und koordinierst den Datenaustausch mit Partnern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Betrieb und Betreuung von HR-Anwendungssystemen (z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Schichtplanung)
- Systemadministration, Customizing, Parametrierung und Monitoring der betreuten Anwendungen
- Organisation und Steuerung des Datenaustauschs mit Partnersystemen (z. B. SAP, IT-Ticketsystem) und Dienstleistern
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen
- Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Einführung neuer Anwendungssoftware und Begleitung von Systemimplementierungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Bearbeitung des Fehlermanagements
- Mitwirkung bei der Planung von Investitions- und Aufwandsmaßnahmen sowie Übernahme von Budgetverantwortung
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betreuung und Administration von IT-Anwendungssystemen
Qualifikationen
- Kenntnisse von HR-Systemen und HR-Prozessen sind von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Erfahrung
- Erfahrung mit Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie SQL-Datenbanken
Unser Angebot
- Einzigartiges Flughafenfeeling
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. leistungsbezogener variabler Zahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Home Office: wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig: wir fördern das Deutschlandticket sowie ein Jobrad
- Corporate Benefits, Urban Sports Club u.v.m.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Mitteldeutsche Flughafen AG
Die Mitteldeutsche Airport Holding ist die Dachmarke der Mitteldeutschen Flughafen AG, einem Unternehmen der öffentlichen Hand. Die Management- und Finanzholding mit ihren Tochtergesellschaften Flughafen Leipzig/Halle GmbH, Flughafen Dresden GmbH und PortGround GmbH, entwickelt die Luftverkehrsinfrastruktur in Mitteldeutschland zukunftsorientiert und bedarfsgerecht.
Description
- Gründungsjahr
- 2000
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Luft-, Raumfahrt