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IT Project Manager

Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    Project
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Ort
    Hamburg
  • Arbeitsmodell
    Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Position übernimmst du die Planung und Steuerung von IT Projekten, erarbeitest Lösungen mit Fachbereichen, verwaltest Ressourcen und dokumentierst den Fortschritt entsprechend PRINCE2/Agile.

    Deine Rolle im Team

    • Übernahme der Leistungsverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von mittleren bis großen IT Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb.
    • Beratung und Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im Rahmen des Anforderungsmanagements.
    • Erarbeitung von IT Lösungen/Systemarchitekturen zur Abdeckung der Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit den IT Teams.
    • Mitauswahl und Steuerung von Dienstleistern.
    • Sicherstellung und Bereitstellung der notwendigen Projektressourcen.
    • Erstellung und Pflege der Projektdokumentationen, wie Risikoanalysen, Statusberichte etc.
    • Aufbau, Weiterentwicklung sowie Planung und Steuerung des Projektportfolios in Zusammenarbeit mit der IT Leitung und dem Projektmanagementoffice.
    • Weiterentwicklung und Implementierung der STULZ Projektmethodik, basierend auf PRINCE2 / PRINCE2 Agile.
    • Durchführung des Projektcontrollings (z.B. Statusberichte, Budgetstatus, Risikobewertung, Mitigation von Risiken).
    • Enge Zusammenarbeit mit den Projekt-Ownern.
    • Planung und Steuerung der jeweiligen Kommunikation inkl. Erstellung und Durchführung von Stakeholder-gerechten Präsentationen, Projektstatus-Reports und Berichten (z.B. für die IT Leitung und der Geschäftsführung).

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Idealerweise Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als IT Projektleiter und der Steuerung externer Dienstleister.

    Qualifikationen

    • Sehr gute Kenntnisse in der Leitung und Steuerung von IT Projekten nach PRINCE2 / PRINCE2 Agile.
    • Sichere Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Technologien, Betriebssystemen, Applikationen und deren Betrieb sowie IT Sicherheit und Datenschutz.
    • Gutes Wissen im Anforderungsmanagement und Design von Geschäftsprozessen.
    • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
    • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und eigenständige Bewältigung von komplexen Problemen.
    • Ausgeprägtes analytisches und ergebnis- und serviceorientiertes Denken und Handeln.
    • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
    • Sehr gute kommunikative Kompetenz.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze.

    Erfahrung

    • Gute Erfahrung im Management von Projektportfolio (P3O).

    Unser Angebot

    • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben.
    • Persönliche und fachliche Weiterbildungen.
    • Flexible Arbeitszeiten.
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotential.
    • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
    • Betriebsrestaurant (Hamburg).
    • Vielfältige Betriebssportangebote.
    • Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen.
    • Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative.
    • Dynamisches und motiviertes Team.

    Benefits

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Work-Life-Integration

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort Hamburg

      Deutschland

    Das ist dein Arbeitgeber

    STULZ GMBH

    STULZ GMBH

    Seit der Gründung im Jahre 1947 hat sich das Unternehmen STULZ zu einem weltweit führenden Systemlieferanten im Bereich Klimatechnik entwickelt.

    Description

  • Unternehmensgröße
    250+ Employees
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Industrie, Produktion
  • Logo STULZ GMBH

    IT Project Manager

    Ort
    Hamburg
    Arbeitsmodell
    Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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