Job
In dieser Position betreuen Sie die ADP-Module Paisy, Travel, Archiv und Report, koordinieren technische Anforderungen, analysieren Schnittstellen und führen Systemtests durch, um einen stabilen Betrieb zu gewährleisten.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Systembetreuung: Sie betreuen und administrieren die ADP-Module Paisy, Travel, Archiv und Report und stellen deren stabilen Betrieb sicher. Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Personalabteilung bei technischen Fragen, nehmen Anforderungen auf und unterstützen bei der Lösungsfindung.
- Abstimmung mit dem Dienstleister: Sie koordinieren technische Anforderungen, Fehleranalysen, Systemänderungen und die Behebung von Störungen eng mit dem Dienstleister. Die Umsetzung begleiten Sie in Abstimmung mit der Personalabteilung.
- Schnittstellen & vernetzte Systeme: Sie betreuen und überwachen die Schnittstellen zu angrenzenden Systemen, vor allem zur Zeiterfassung (Interflex) und zum HR-System (Workday). Fehler im Datenaustausch analysieren und beheben Sie ggf. in Abstimmung mit dem Dienstleister.
- Updates & Tests: Sie begleiten Releases, führen System- und Schnittstellentests durch und dokumentieren die Ergebnisse.
- Projektbegleitung: Sie unterstützen technisch und arbeiten aktiv an Projekten und Teilprojekten rund um die ADP Suite und HR-IT mit, zum Beispiel bei Einführungen, Migrationen und Testphasen.
- Sicherheitsmanagement & Datenschutz: Sie legen Benutzerrechte und Berechtigungskonzepte fest und setzen sie durch. Dabei achten Sie darauf, dass sensible Personaldaten gemäß DSGVO geschützt sind.
- Vertretung: Bei Bedarf vertreten Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der Administration von Interflex (Zeiterfassung/Zutritt) und Workday. So lernen Sie die ganze HR-Systemlandschaft kennen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine abgeschlossene, gern technische Ausbildung als IT-Systemadministrator/in, oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung. Auch Quereinsteiger/innen sind willkommen, zum Beispiel aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit hoher IT-Affinität.
Qualifikationen
- Technisches Verständnis und Spaß an digitalen Lösungen rund um HR-Prozesse.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise. Sie denken in vernetzten Systemlandschaften mit und voraus.
- Idealerweise kennen Sie die ADP Suite und deren Module PAISY, Travel, Archiv und Report.
- Teamgeist, Verantwortungsbereitschaft, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
Erfahrung
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie in der Koordination von Störungen, Systemänderungen, Updates und Releases.
- Kenntnisse in SQL, XML und Reporting-Tools sind von Vorteil, ebenso Erfahrung mit Interflex oder Workday.
Unser Angebot
- Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Norderwerft steht seit über 100 Jahren für schiffbauliche Perfektion und höchste Qualität. Als vollintegrierter Werftbetrieb ausgestattet mit modernster Technik und hervorragenden Dockbedingungen, bieten wir ein umfassendes Leistungspaket für die Reparatur, Umbau, Wartung und Refit aller Schiffstypen – von Wartungsplattformen über Containerfrachter, Yachten und Marine-Fahrzeuge bis zu historischen Booten und Schiffen.
- 50-249 Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Fahrzeugbau, Zulieferer · Handwerk, Gewerbe
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