Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwirfst und implementierst Du moderne Identity & Access Management Architekturen, berätst zu Sicherheitsstrategien und entwickelst umfassende Zugriffskonzepte, um zukunftsfähige IT-Lösungen zu gestalten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser Position übernimmst Du die Konzeption und Umsetzung moderner Identity & Access Management sowie Cloud-First Workplace Architekturen.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung sicherer Zugriffs- und Berechtigungskonzepte und berätst Fachbereiche sowie IT-Teams zu innovativen Technologien und Sicherheitsstrategien.
- Außerdem gehört die Bewertung neuer Lösungen sowie die Begleitung von Implementierungen und Proof of Concepts zu Deinen Aufgaben.
- Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld und gestaltest aktiv zukunftsfähige IT-Architekturen mit.
- Die Beratung zu Zero-Trust-Strategien fällt ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich.
- Die Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (RBAC, Least Privilege) gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Integration von Anwendungen in bestehende Identitätslandschaften.
- Die Verwaltung von Non-Joined Devices über MDM/MAM-Lösungen wie Intune gehört zu Deinen täglichen Tätigkeiten.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung von Identity Governance & Administration Prozessen.
- Du übernimmst das Design und die Implementierung moderner Identity & Access Management (IAM) Architekturen, beispielsweise mit Azure AD / Entra ID oder hybriden Active Directory Umgebungen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Eine analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Dich aus - strukturiertes und eigenständiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management mit, beispielsweise in Entra ID, Active Directory oder Okta.
- Zu Deinen Fähigkeiten gehören außerdem sichere Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards wie OAuth2, OIDC und SAML.
- Cloud-Architekturen, insbesondere im Microsoft Azure Umfeld, gehören zu Deinem Kompetenzbereich.
- Kenntnisse in Identity Governance Systemen (z. B. SailPoint, Saviynt oder Omada) gehören ebenfalls zu Deinem Profil oder Du bist bereit, Dich in diesem Bereich weiter zu vertiefen.
- Du verfügst über ein solides Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten wie Zero Trust, Conditional Access und Endpoint Security.
Erfahrung
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Solution Architekt, System Architekt oder Senior Engineer und hast bereits komplexe IT-Architekturen verantwortet.
- Du hast Erfahrung mit modernen Client-Management-Lösungen wie Intune sowie MDM/MAM-Konzepten.
- Du hast Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung oder bringst ein starkes Interesse an Infrastructure as Code (IaC) mit.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
- 37,5 Stunden / Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Hubside
Die hubside Consulting GmbH mit Hauptsitz in München ist auf die Rekrutierung von IT-Fachkräften und Personaldienstleistungen fokussiert. Sie bringt Experten und Führungskräfte in den Bereichen Softwareentwicklung und IT Operations zusammen und legt Wert auf innovative Ansätze sowie eine ausgeprägte regionale Präsenz in der DACH-Region. Das Unternehmen unterstützt Kandidaten langfristig in ihrer Karriere und fördert nachhaltige Partnerschaften zwischen Talenten und Unternehmen.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
Enterprise Solution Architect - IAM & Client Management
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
