Job
- Level
- Lead
- Ort
- Nürnberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position führst du disziplinarisch ein Team von 30-35 Cloud- und Platform-Engineers, förderst deren Entwicklung durch Feedback und Coaching und treibst Automatisierung sowie kontinuierliche Verbesserung der Cloud-Infrastruktur voran.
Deine Rolle im Team
- Im Bereich Cloud Engineering Infrastructure bündeln wir alle Fähigkeiten, die notwendig sind, um moderne, skalierbare und sichere Cloud-Infrastrukturen zu entwickeln, bereitzustellen und zu betreiben.
- Unser Fokus liegt auf der Gestaltung und dem Betrieb leistungsfähiger Plattformen und Infrastrukturen für cloudbasierte Systeme - von der Integration neuer Lösungen bis hin zur Sicherstellung eines stabilen, performanten und regelkonformen Servicebetriebs.
- Dabei treiben wir Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung voran, um Effizienz, Qualität und Innovationsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
- Bei DATEV leben wir die kompetenzbasierte Führung.
- So leitest Du als People Lead Deinen Bereich disziplinarisch, im engen Austausch mit den fachlichen Führungskräften.
- Dein Team umfasst ca. 30-35 Mitarbeitende mit Fokus auf die Rollen Cloud Engineer und Platform Engineer.
- Wir haben teilweise auch noch die Jobprofile Application Configuration Manager/Engineer.
- Du übernimmst mit hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Deiner Organisationseinheit und begleitest deren persönliche, fachliche und methodische Entwicklung.
- Du gewinnst und entwickelst Mitarbeitende für eine leistungsstarke, ausgewogene Teamzusammensetzung und sorgst für den gezielten Einsatz der zugeordneten Ressourcen.
- Du begleitest Deine Mitarbeitenden durch Feedbackgespräche und erkennst und förderst Talente.
- Du unterstützt einen stärkenorientierten Einsatz und förderst Leistungsorientierung, Veränderungsbereitschaft und Fokus auf Wertschöpfung.
- Gemeinsam mit Deinen Führungskolleg:innen gestaltest Du die strategische Personalarbeit und arbeitest an übergreifenden Organisations- und Kulturthemen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du verfügst über solide IT-technische Grundkenntnisse und bist motiviert, Dich in die Technologien der Einsatzgebiete Deiner Mitarbeitenden so weit einzuarbeiten, dass Du ihre Entwicklung auf Augenhöhe begleiten kannst.
- Du konntest Veränderungsprozesse bereits erfolgreich begleiten und warst dabei Orientierungsgeber:in und Treiber:in der Veränderung.
- Du bietest Deinen Mitarbeitenden Gestaltungsspielräume und förderst Eigenverantwortung sowie Selbststeuerung.
- Durch Deinen souveränen, wertschätzenden und vertrauensbildenden Führungsstil schaffst Du die Basis für die kontinuierliche, erfolgreiche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
- Du gewährleistest eine klare und transparente Kommunikation mit dem Team, innerhalb der Abteilung sowie mit dem Management und förderst einen offenen und konstruktiven Austausch untereinander.
Erfahrung
- Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung und besitzt ausgeprägte persönliche, unternehmerische und methodische Kompetenzen (Entwicklungsbegleitung, Feedback, Konfliktberatung/-moderation, Befähigung und Weiterentwicklung).
Unser Angebot
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance.
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
DATEV eG
Die DATEV eG ist eine 40.000 Mitglieder starke Genossenschaft, welche sich der Datenverarbeitung widmet. Ob Sie an unserer Philosophie, Geschichte oder Mitgliedschaft interessiert sind - auf unserer Webseite erhalten Sie alle Informationen, die Sie benötigen.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
People Lead Cloud Engineering Infrastructure
- Ort
- Nürnberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
