Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Data, Scrum
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Halle
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du ein Team zur Entwicklung von KI- und Automatisierungslösungen und bist verantwortlich für die technische Machbarkeit, Ressourcensteuerung sowie die Etablierung von Standards im Fachbereich.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du positionierst dein Team als technologischen Sparringspartner für den Bereich Business Development, erkennst KI-Trends früh und leitest konkrete Maßnahmen für die Produktentwicklung ab.
- Du verantwortest Konzeption und Umsetzung von KI- und Automatisierungslösungen und prüfst frühzeitig die technische Machbarkeit von Use Cases.
- Du führst dein Team fachlich sowie disziplinarisch und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen innerhalb deines Teams.
- Du steuerst Ressourcen, Aufgaben und Prioritäten, arbeitest eng mit dem Business Lead zusammen und verantwortest die technische Umsetzung von Produkten.
- Du bewertest Agentenarchitekturen, begleitest Buy-or-Build-Entscheidungen und etablierst technische Standards für Prompting, Dialog Design, Integration und Betrieb im Fachbereich.
- Du baust den fachlichen operativen Betrieb plattformbasierter KI-Lösungen auf, sicherst Qualität und Compliance (z. B. EU AI Act) und bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Bereitschaft zu Dienstreisen, etwa einmal pro Woche an unseren Standort in Halle (Saale).
- Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, LLM-Konzepten und Automatisierungslösungen.
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im KI-Umfeld, insbesondere EU AI Act, sowie Bereitschaft zur Übernahme von Governance-Verantwortung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke im Austausch mit Management, Fachbereichen und Gremien.
Erfahrung
- Erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung technischer oder entwicklungsnaher Teams.
- Erfahrung mit hybriden Arbeitsmethoden (z.B. Kanban, Scrum) sowie Tool zur Aufgabensteuerung (z.B. jira, Confluence).
Unser Angebot
- Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance.
- Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes.
- Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr.
- Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe bietet S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG umfassende Markt- und Mehrwertleistungen. Mit einem Team von über 1.300 Mitarbeitern ist das Unternehmen ein bedeutender Akteur in der Finanzdienstleistungsbranche.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung