Job
- Level
- Junior
- Ort
- Heilbronn, Nürnberg, Würzburg
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- IT, Network, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 65.000 bis 85.000€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Netzwerklösungen für Kunden, planst WLAN-Infrastrukturen und DC-Switching-Umgebungen und administrierst Netzwerkmanagement-Lösungen, um anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Netzwerklösungen bei Kunden.
- Planung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen LAN, WLAN sowie Routing & Switching.
- Aufbau und Betreuung von Access- und Datacenter-Switching-Umgebungen.
- Planung und Umsetzung von WLAN-Infrastrukturen sowie Durchführung bzw. Begleitung von WLAN-Surveys.
- Implementierung und Betreuung von Network-Access-Control-Lösungen (NAC).
- Administration und Optimierung bestehender Netzwerkumgebungen.
- Einsatz und Weiterentwicklung von Lösungen für das LAN-/WLAN-Netzwerkmanagement.
- Technische Abstimmung mit Kunden sowie eigenständige Begleitung von Netzwerkprojekten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Access Switching, z. B. Stacking und Spanning Tree; Datacenter Switching und Routing, z. B. VRRP, VSX oder OSPF; LAN-/WLAN-Infrastrukturen und WLAN-Controller; WLAN-Planung und idealerweise WLAN-Surveys; Network Access Control (NAC); LAN-/WLAN-Netzwerkmanagement.
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am direkten Kundenkontakt.
- Kommunikationsstärke und gute organisatorische Fähigkeiten.
Erfahrung
- Praktische Erfahrung im Bereich IT-Networking.
- Erfahrung mit HPE Aruba, Ekahau und macmon oder vergleichbaren Technologien ist von Vorteil.
- Erfahrung im IT-Systemhaus, bei einem IT-Dienstleister oder im technischen Kundenprojektgeschäft ist besonders interessant.
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen.
- Attraktives Gehaltsmodell von 65.000-85.000 € brutto/Jahr ohne Firmenwagen bzw. 55.000-75.000 € brutto/Jahr inklusive Firmenwagen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Firmenwagen im entsprechenden Vergütungsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Kurze Entscheidungswege.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Spannende Netzwerkprojekte in unterschiedlichen Kundenumgebungen.
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Experis GmbH
Experis, als Teil der ManpowerGroup, fokussiert sich auf die Rekrutierung von IT-Experten und bietet umfassende Managed Services an.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung