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Bereichsleiter IT & Organisation

Job

  • Level
    Lead
  • Ort
    Mannheim
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Feld
    IT, Project, System
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Zusammenfassung

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die IT- und Organisationsstruktur der Bank, optimierst Geschäftsprozesse aus Sicht der Kunden und der Marktpartner und führst innovative IT-Projekte zur Steigerung der Effizienz durch.

Deine Rolle im Team

  • In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die kunden- und marktorientierte Weiterentwicklung von Prozessen, Organisation und IT aktiv zu gestalten.
  • Sie begleiten und verantworten die prozessuale wie organisatorische Anpassungsfähigkeit der Bank und stellen sicher, dass interne Bankprozesse konsequent aus der Sicht unserer Kund:innen sowie der Marktkolleg:innen gedacht, gestaltet und vereinfacht werden.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, internen Fachbereichen und IT treiben Sie die End to End Optimierung von Geschäftsprozessen voran und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich und zielorientiert weiter.
  • Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen IT-Transformation, IT-Management sowie Bankorganisation und Produktion Passiv mit rund 55 Mitarbeitenden.
  • Neben der Zuständigkeit für die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung organisatorischer sowie prozessualer Projekte mit dem Ziel einer schlanken, effizienten und kundenorientierten Bankorganisation.
  • Sie stellen eine leistungsfähige, zukunftsfähige IT-Landschaft sicher und sorgen dafür, dass technologische Lösungen einen klaren Mehrwert für Kund:innen, Marktbereiche und interne Einheiten stiften.
  • Dabei treiben Sie erforderliche Veränderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen und operativen Zukunftsfähigkeit der VR Bank.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende, befähigende und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden sowie durch die Förderung eines bereichsübergreifenden, lösungs- und kundenorientierten Denkens.

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

  • Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über einen (Fach-)Hochschulabschluss in einem wirtschafts-, organisations- oder IT-nahen Studiengang, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Qualifikationen

  • Gegebenenfalls verfügen Sie zudem über entsprechendes fachliches Know-how, das z. B. durch eine Tätigkeit in einer Beratung oder bei einem IT-Anbieter erworben wurde.
  • Fundiertes Wissen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte wird vorausgesetzt.
  • Darüber hinaus besitzen Sie ein grundsätzliches Verständnis für regulatorische Anforderungen.
  • Zudem verfügen Sie idealerweise bereits über Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung im gesamten Passiv- und Dienstleistungsgeschäft oder sind bereit, sich in diesen Themenkomplex zeitnah einzuarbeiten.
  • Prozesse denken Sie aus der Sicht des Kunden im B2C-Bereich und entwickeln darauf aufbauend strategische und visionäre Ideen.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine überdurchschnittliche konzeptionelle Begabung ebenso aus wie durch Ihr hohes Maß an Innovationskraft und Ihr Selbstverständnis als Impuls- und Ideengeber:in sowie Möglichmacher:in.

Erfahrung

  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche vorweisen.

Unser Angebot

  • Wir bieten dir eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen.
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage und an deinem Geburtstag hast du zusätzlich einen halben Tag frei!
  • Bei uns kannst du Beruf und Freizeit in Einklang bringen.
  • Wir unterstützen dich in deinen Lebenssituationen.
  • Wir bieten dir eine Reihe von Möglichkeiten, welche deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen und fördern.
  • Gemeinsame Momente fördern wir für euch mit unseren Teambudgets.
  • Ihr habt die freie Wahl für gemeinsame Unternehmungen im Team und weitere tolle WIR-Momente wie Sommerfest, Palazzo-Event, VR-Bank-Weihnachtsmarkt uvm.
  • Neben mobiler Massage, Bewegungsmodulen, Vorträgen und Workshops steht dir bei uns im Haupthaus ein eigener Fitnessbereich zur Verfügung.
  • Entdecke unseren Fitness-Bereich im Video.
  • Bei uns erhältst du ein umfassendes Programm für deine Gesundheit - wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen, mobile Massage, Vorträge & Workshops, Sportgruppen, Laufveranstaltungen und mehr.
  • Ob du privat gerne in die Pedale trittst oder auch auf dem Zweirad zur Arbeit kommst, mit uns kannst du dir steuerlich gefördert Fahrräder und E-Bikes leasen.
  • Du nutzt öffentliche Verkehrsmittel für deinen Arbeitsweg?
  • Wir unterstützen dich dabei mit dem Deutschlandticket - Job für deutschlandweite Reisen.
  • In unserem "Casino" gibt es ein wöchentlich wechselndes Angebot an Speisen, frisch zubereitet und gekocht vom Kantinenteam.
  • Essenswünsche werden gerne aufgenommen.
  • Rabatte für Autos, Mode, Freizeitaktivitäten, Tickets und vieles mehr - das bekommst du bei uns.
  • In unserem Partnerportal findest du viele tolle Angebote zu super Konditionen!

Benefits

Work-Life-Integration

Gesundheit, Fitness & Fun

Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

Job Standorte

  • Standort Mannheim

    Baden-Württemberg

    Deutschland

Das ist dein Arbeitgeber

VR-Bank

VR-Bank

Die VR-Bank Mitte eG ist mit ihren ca. 440 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter/innen in den Bundesländern Niedersachsen, Hessen und Thüringen aktiv. Die gemeinsame Bilanzsumme beträgt ca. 2,4 Mrd. Euro. Die Marktbearbeitung erfolgt in insgesamt 33 Filialen, die sich in den Landkreisen Eichsfeld, Göttingen, Northeim und Werra-Meißner befinden.

Description

  • Unternehmensgröße
    50-249 Employees
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Industrie, Produktion
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Bereichsleiter IT & Organisation

Ort
Mannheim
Arbeitsmodell
Hybrid, Onsite
Diversität
Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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