Job
In diesem Job entwickelst du anspruchsvolle Web- und Desktop-Anwendungen mit C# und .NET, konzipierst nachhaltige Software-Architekturen und arbeitest eng mit Kunden und Product Ownern zusammen.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Entwicklung technologisch anspruchsvoller Web- und Desktop-Anwendungen unter Verwendung des Microsoft Technologie Stacks
- Konzeption und Verantwortung für skalierbare und nachhaltige Software-Architekturen
- Technische Verantwortung für zentrale Komponenten und deren Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung bestehender Systeme unter Berücksichtigung von Qualität, Wartbarkeit und Performance
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Product Ownern, von der Analyse bis hin zur Umsetzung
- Sicherstellung von Code-Qualität sowie Definition und Umsetzung von Unit- und Integrationstests
- Etablierung und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und Best Practices
- Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliche Qualifikation
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in C# (.NET Core 5+, Framework 4.5+), mindestens einem SPA Framework (React oder Angular) und in relationalen Datenbanken
- Gute Kenntnisse in Unit- und Integrationstests sowie im Design und in der Implementierung von RESTful APIs
- Konzeptionelles Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktive Arbeitsweise und "Hands On"-Mentalität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung
- Mehrjährige Entwicklungserfahrung im .NET-Umfeld mit C# (idealerweise mindestens 5 Jahre)
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Software-Architekturen
- Erfahrung mit CI/CD Prozessen (z. B. GitHub Actions, Azure Pipelines, Jenkins) und Cloud-Native Technologien (Docker, Kubernetes)
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten)
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Seitdem 1949 die Liebherr Group ins Leben gerufen wurde, ist sie ein führender Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, stellt aber auch innovative user-orientierte Produkte und Dienstleistungen in vielen anderen Bereichen bereit. Die familiengeführte Firma beschäftigt weltweit 46.000 Mitarbeiter in über 135 Tochtergesellschaften.
- 1949
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
- Karriere
- 3,0
- Arbeitsbedingungen
- 4,4
- Engineering
- 3,1
- Teamkultur
- 3,3
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