Job
- Level
- Junior
- Ort
- Karben
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du das ELSA-Team bei der Digitalisierung, entwickelst Konzepte, organisierst Backlogs und begleitest Projekte von der Idee bis zum Go-Live, stets im Austausch mit dem Team und Stakeholdern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Unterstützen Sie unser ELSA-Team bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
- Begleiten Sie Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Entwickeln und verantworten Sie eigene Konzepte und Lösungen.
- Arbeiten Sie eng mit Product Ownern, Entwicklern, Configuration Specialists, Key Usern und weiteren Stakeholdern zusammen.
- Verwalten und organisieren Sie gemeinsam mit dem ELSA-Team Backlogs und Kanban-Boards.
- Unterstützen Sie unseren Product Owner ELSA bei laufenden und neuen Projekten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Qualifikationen
- Begeisterung für IT, Digitalisierung und Software.
- Die Fähigkeit, sowohl mit digitalen Anwendungen als auch mit Menschen souverän umzugehen.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Ein agiles Mindset mit den Werten Leidenschaft, Wertschätzung, Flexibilität und Empathie.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative.
- Teamgeist und Freude daran, gemeinsam innovative digitale Lösungen zu entwickeln - und Erfolge zu feiern.
Erfahrung
- Idealerweise Erfahrung mit agilem Projektmanagement, Kanban, JIRA, MS Teams und MS Planner.
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und im agilen Projektmanagement.
Unser Angebot
- Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld.
- Fundierte und strukturierte Einarbeitung mit Onboarding.
- Mobiles Arbeiten, Mitarbeitergespräche.
- Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen.
- 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen zur Gesundheitsförderung.
- Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus.
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
- Onboarding - Kennenlernen aller Abteilungen.
- Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts.
- Kantine samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke.
- Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
EUROGARANT AutoService AG
EUROGARANT AutoService AG fokussiert sich auf das Unfall- und Schadenmanagement und bietet Flottenbetreibern sowie Versicherungen umfassende Dienstleistungen an. Das Unternehmen wurde 1998 gegründet und hat sich als zuverlässiger Partner etabliert.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion