Job
In dieser Position gestalten Sie die Integration der ERP-Systeme innerhalb einer komplexen Stammdatenlandschaft und entwickeln Lösungsarchitekturen für die Migration und Transformation von Master Data Management-Strukturen.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Im Rahmen unserer unternehmensweiten SAP- und Master-Data-Strategie gestalten wir die zukünftige Stammdatenlandschaft der Firmengruppe Liebherr.
- Dabei wird eine hochkomplexe, proprietäre Item-Master-Data-Management-Lösung schrittweise abgelöst und in eine zukunftsfähige Lösungslandschaft auf Basis von SAP MDG überführt.
- Als Solution-Architekt (m/w/d) bringen Sie Ihre Expertise im ERP- und Stammdatenumfeld ein und gestalten insbesondere die Integration unserer vielfältigen ERP-Landschaft mit dem zentralen Master Data Management aktiv mit.
- Verantwortung für die Konzeption und Gestaltung komplexer Datenflüsse über die Programmphasen Strategy & Design, Development & Deployment sowie Rollout & Hypercare Gestaltung der zukünftigen Integration zwischen ERP, PDM, Pricing, Business Intelligence sowie SAP MDG und SAP BTP.
- Erarbeitung tragfähiger Lösungsarchitekturen für die Transformation und Migration bestehender ERP- und Stammdatenprozesse.
- Umsetzung bestehender Architekturvorgaben sowie deren kritische Prüfung und zielgerichtete Weiterentwicklung.
- Mitwirkung bei der Harmonisierung von Materialstammdaten und der zugehörigen ERP-Schnittstellen innerhalb der Firmengruppe Liebherr.
- Gestaltung des Zusammenspiels zwischen zentralen und lokalen Stammdaten in einer heterogenen, internationalen ERP-Landschaft.
- Definition architektonischer Leitplanken für Solution Designer und Entwicklungsteams sowie Begleitung der technischen Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen, IT-Teams und weiteren Stakeholdern im Rahmen des Transformationsprogramms CIMplify.
- Aktive Begleitung von Architekturentscheidungen und Herbeiführung tragfähiger Lösungen auch bei unterschiedlichen fachlichen und technischen Interessen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Data Managements oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sehr gutes Verständnis von Materialstammdaten, Master Data Management und Single-Source-of-Truth-Konzepten.
- Verständnis für die Differenzierung und das Zusammenspiel von zentralen und lokalen Stammdaten.
- Kenntnisse gängiger ERP-Systeme wie Infor oder SAP bzw. die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme vertieft einzuarbeiten.
- Kenntnisse moderner Schnittstellentechnologien und Integrationskonzepte.
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Architekturentscheidungen fundiert zu vertreten.
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Souveränes Auftreten gegenüber Management und internationalen Fachbereichen.
- Strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit diplomatischem Geschick und Integrationsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Ablösungsprojekten innerhalb komplexer und gewachsener Systemlandschaften.
- Fundierte Erfahrung in heterogenen ERP-Landschaften sowie mit modernen Architektur- und Applikationskonzepten.
- Erfahrung im Design und in der Umsetzung von ERP-Implementierungen, Transformationen oder Modulablösungen.
- Erfahrung mit typischen Datenflüssen und Schnittstellen zwischen ERP-Systemen und zentralen Stammdatenmanagement-Systemen im Produktions- und Vertriebsumfeld.
- Erfahrung im internen oder externen Beratungsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt IT, Datenmanagement oder Transformation.
- Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung in interdisziplinären Vorhaben und im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen.
- Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Erfahrung mit SAP Master Data Governance (SAP MDG), vergleichbaren MDM-Plattformen und/oder SAP Business Technology Platform (SAP BTP) mit.
Unser Angebot
- Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Flexibles und mobiles Arbeiten.
- Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte.
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Seitdem 1949 die Liebherr Group ins Leben gerufen wurde, ist sie ein führender Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, stellt aber auch innovative user-orientierte Produkte und Dienstleistungen in vielen anderen Bereichen bereit. Die familiengeführte Firma beschäftigt weltweit 46.000 Mitarbeiter in über 135 Tochtergesellschaften.
- 1949
- Etablierte Firma
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
- Karriere
- 3,0
- Arbeitsbedingungen
- 4,4
- Engineering
- 3,1
- Teamkultur
- 3,3
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