Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Application
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Essen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Softwareanwendungen für das kirchliche Meldewesen, optimierst Datenprozesse und pflegst Schnittstellen zwischen Systemen unter Nutzung moderner Technologien wie C# oder Python.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen im Umfeld des kirchlichen Meldewesens in Zusammenarbeit mit anderen kirchlichen Rechenzentren - sowohl in bestehenden Technologien (z. B. Microfocus, Cobol, VBA) als auch in modernen Sprachen wie C# oder Python, wo es fachlich sinnvoll ist.
- Konzeption, Implementierung und Pflege von Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachmodulen und zentralen Systemen.
- Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen.
- Analyse, Verarbeitung und technische Umsetzung von Änderungsdaten aus unterschiedlichen Quellen.
- Qualitätssicherung eingehender Datenlieferungen sowie Integration in bestehende Anwendungen.
- Mitarbeit an Entwicklungs- und Modernisierungsprojekten, z. B. bei der Einführung neuer Technologien, Refactoring-Maßnahmen oder der schrittweisen Ablösung älterer Komponenten.
- Durchführung individueller Auswertungs- und Datenaufbereitungsaufgaben für interne Bereiche und andere kirchliche Einrichtungen.
- Aktive Mitgestaltung technischer Weiterentwicklungen, z. B. durch Clean-Code-Ansätze, Versionsverwaltung (Git), automatisierte Tests oder Build-Pipelines.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor).
Qualifikationen
- Wünschenswert sind Kenntnisse des staatlichen und/oder kirchlichen Meldewesens, sowie der zugehörigen Datenbanken und Verfahren.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative gepaart mit Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten und zur stellenbezogenen Fortbildung.
Erfahrung
- Umfassende Programmiererfahrung in mindestens einer beliebigen Sprache.
- Optional sind Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Erfahrung in Netzwerk-/Serveradministration.
Unser Angebot
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie.
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA.
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage.
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing.
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching.
- Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Bistum Essen
Das Bistum Essen, bekannt als Ruhrbistum, ist die kleinste Diözese Deutschlands und hat seinen Sitz in Essen. Es umfasst 42 Pfarreien sowie viele Schulen, Kitas, Jugendbildungsstätten und soziale Einrichtungen und beschäftigt etwa 730 pastorale Mitarbeitende und 400 Verwaltungsangestellte. Als regionaler Arbeitgeber legt es Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales