Job
In dieser Rolle entwickelst du das Functional-Safety- und Cyber-Security-Managementsystem weiter, übersetzt ISO-Anforderungen in Entwicklungsaufgaben und prüfst Sicherheitskonzepte auf ihre Machbarkeit.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Functional-Safety- sowie Cyber-Security-Managementsystems inklusive Schulung und Befähigung der Organisation.
- Übersetzung der Anforderungen aus ISO 26262 und ISO 21434 in konkrete Aufgaben für die Entwicklung.
- Technische Plausibilisierung sowie fachliche Mitwirkung bei Prüfung und Freigabe von Sicherheitskonzepten und Entwicklungsartefakten (z.B. HARA, TARA, TSRs etc.) inklusive Dokumentation.
- Koordination und Unterstützung bei der technischen Bewertung von Functional-Safety- und Cybersecurity-relevanten Entscheidungen.
- Analyse sicherheitsrelevanter Kundenanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit.
- Moderation fachlicher Abstimmungen mit internen sowie mit externen Stakeholdern.
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen sowie Eskalation von Risiken im Sicherheitskontext.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sehr fundierte Fachkenntnisse im Hinblick auf Functional Safety, Cybersecurity und ASPICE.
- Tiefgehendes Verständnis in Bezug auf Systementwicklung sowie die Systemarchitektur komplexer technischer Systeme.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Führung und Entscheidungsfindung.
- Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Selbstorganisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung bezüglich der Entwicklung von Elektroniksystemen in der Automobilindustrie.
Unser Angebot
- Mobiles Arbeiten.
- Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse.
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche.
- Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren.
- Eigene Montessori-KITA und - Grundschule.
- Eigene Buslinie.
- Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist ein global tätiges Familienunternehmen, das seit 1932 in der Motorfahrzeugzubehörherstellung aktiv ist. Es spezialisiert sich auf innovative Spiegelsysteme und Kamera-Monitor-Systeme für die Nutzfahrzeugindustrie und beschäftigt rund 2.490 Mitarbeiter.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Industrie, Produktion
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