Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Langenfeld
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position unterstützt du als KIS-Koordinator die Installation und Wartung klinischer IT-Arbeitsplätze, führst Anwenderberatungen durch und koordinierst Projekte zur Einführung neuer Funktionalitäten sowie Schulungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Unterstützung und Anwenderberatung (First-Level-Support) inklusive der Installation und Instandhaltung des klinischen Arbeitsplatzes.
- Ticketerstellung im ITSM (Jira), Kooperation und Steuerung des externen Dienstleisters im Second-Level Support.
- USER-Administration und Pflege des Systems.
- Abstimmung mit dem KIS-Produktmanagement über Anpassungen, Entwicklungen sowie Inhalte des Change-Managements.
- Planung, Vorbereitung und Einführung neuer Funktionalitäten.
- Schulung von Mitarbeitenden.
- Teilnahme an klinikinternen und klinikübergreifenden Projekten.
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen.
- Zusammenarbeit mit interner IT, Key-Usern und externen Dienstleistern.
- Pflege und Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise im psychiatrischen Bereich.
- Oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, kaufmännischen, IT- oder medizinischen Bereich (z. B. Medizinische/r Fachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Fachinformatiker*in oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung im medizinischen Umfeld sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen.
Qualifikationen
- Führerschein Klasse B.
- Kenntnisse im KIS, idealerweise Nexus.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung im IT-Umfeld.
- Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office.
- Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Umfeld.
- Erfahrung in der Anleitung, Schulung oder Koordination von Mitarbeitenden.
Unser Angebot
- Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
- Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Landschaftsverband Rheinland
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales