Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Support, System
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position bearbeitest du den First- und Second-Level-Support, administrierst Netzwerke und Server, installierst Software und kümmerst dich um die System- und IT-Sicherheit aktiv.
Deine Rolle im Team
- First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende über Ticketsystem, Remote-Support und moderne Kommunikationskanäle.
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur inklusive Clients, Server, Netzwerk und Virtualisierung.
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software.
- Betreuung physischer und virtueller Serverlandschaften inklusive Update-Management, Softwareverteilung und Monitoring.
- Analyse, Priorisierung und Behebung von System-, Client- und Netzwerkstörungen.
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance.
- Dokumentation von Prozessen, Systemen und Supportfällen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-, technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemmanagement).
Qualifikationen
- Kenntnisse in Netzwerkadministration, Firewall, Client-/Server-Management und idealerweise Virtualisierung.
- Interesse an neuen Technologien, IT-Security und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1- Niveau).
Erfahrung
- Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder in der Systemadministration.
- Erfahrung mit Ticketsystemen sowie strukturiertem Incident Management.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance z. B. bis zu 30 Urlaubstage, sowie der 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team und Hybrid mit bis zu 50 % Homeoffice möglich, ein eigenes Büro mit modernster Ausstattung.
- Berufliche Weiterentwicklung aufgrund von Förderung Weiterbildungsangeboten in individueller Vereinbarung.
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV).
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur durch finanzielle Beteiligung von Kindergartenzuschüssen und gemeinsamen Teamausflügen.
- Unterstützung Ihrer gesundheitlichen Fitness durch finanzielle Beteiligung zum Firmenfitness über Wellpass oder Dienstrad-Leasing.
- Weitere Zusatzleistungen z. B. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreier Parkplatz vor Ort.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Berufsfachschulen Heimerer GmbH
Die Berufsfachschulen Heimerer GmbH ist ein etabliertes Bildungsunternehmen mit fast 40 Schulen in Deutschland, das sich auf Aus- und Weiterbildung in Pflege, Therapie und Sozialwesen spezialisiert hat.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bildungswesen