Job
- Level
- Lead
- Ort
- Münster (Hessen)
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, System, DevOps
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung zur Weiterentwicklung digitaler Services, gestalten IT-Lösungen, steuern IT-Projekte und sichern die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Betrieb und IT-Sicherheit.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Bereichsleitung IT-Technik übernehmen Sie die fachlich-technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Digitalen Services.
- Sie gestalten die technische Ausrichtung, schaffen verlässliche technische Leitplanken und sorgen dafür, dass Anforderungen in tragfähige, sichere und zukunftsfähige IT-Lösungen überführt werden.
- Dabei verbinden Sie strategischen Blick mit technischem Verständnis und behalten das Zusammenspiel von Softwareentwicklung, IT-Betrieb, Infrastruktur, IT-Service und Informationssicherheit im Blick.
- In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung IT-Management zusammen.
- Strategische und fachlich-technische Weiterentwicklung der Digitalen Services im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Weiterentwicklung von Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, IT-Betrieb, Infrastruktur und technischen Standards.
- Technische Weiterentwicklung und perspektivische Modernisierung der bestehenden HCL Notes/Domino-Landschaft.
- Technische Bewertung komplexer Anforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze.
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Zusammenspiels von Entwicklung und Betrieb.
- Steuerung und Qualitätssicherung bei komplexen IT-Vorhaben und Projekten.
- Bewertung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Handlungsbedarfe sowie Herbeiführung fachlich-technischer Entscheidungen.
- Fachliche Begleitung der technischen Teamleitungen und Teams bei übergreifenden Fragestellungen.
- Beobachtung neuer Technologien sowie Förderung von Innovation und kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung.
- Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Arbeits- und Gesundheitsbestimmungen in Verbindung mit Unterweisungen der Mitarbeitenden in Sicherheitsfragen.
- Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Fachbereichen, externen Dienstleistern, Partnerorganisationen und der MD-IT sowie Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung IT-Management und den Vorstand.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine fundierte Qualifikation im IT-Umfeld, z. B. durch Ausbildung, Studium oder vergleichbare berufliche Erfahrung.
Qualifikationen
- Ein breites technisches Verständnis moderner IT-Landschaften - von Softwareentwicklung und Deployment über IT-Betrieb und Infrastruktur bis hin zu Netzwerk- und Webtechnologien.
- Fundierte Kenntnisse in HCL Notes/Domino, insbesondere in Entwicklung und Administration.
- Verständnis für die Anforderungen an einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb.
- Strategische Denk- und Steuerungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereiten.
- Kommunikations- und Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvollen IT-Umgebungen sowie Führungserfahrung.
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein gutes Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Integrationen; Kenntnisse in .NET/C#, Python und/oder Java sind von Vorteil.
- Erfahrung in der technischen Steuerung komplexer IT-Vorhaben und in der Bewertung technischer Risiken und Lösungsalternativen.
- Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und modernen Entwicklungsansätzen ist von Vorteil.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit.
- Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (VG 11 bis VG 14 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13. Monatsgehalt.
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag.
- 30 Tage Urlaub.
- Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start.
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen.
- Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team.
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Corporate Benefits.
Benefits
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe
Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe bietet umfassende Dienstleistungen in der Pflegebegutachtung und Unterstützung für Menschen mit Pflegebedarf an, wobei ein interdisziplinäres Team zusammenarbeitet.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
Bereichsleitung IT-Technik - Digitale Services
- Ort
- Münster (Hessen)
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
