Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Bonn
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Teilzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle auf rechtliche Vorgaben, übernimmst Projekte zur Optimierung, unterstützt bei Softwareanpassungen und schult Anwender*innen in den Systemen.
Deine Rolle im Team
- Analyse bestehender Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle im Hinblick auf die Einhaltung gesetzlicher, arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Vorgaben.
- Übernahme von Projekten zur Optimierung und Beratung von Arbeitszeitmodellen.
- Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung bei der Erweiterung von Programmmodulen, bei Systemanpassungen sowie beim Rollout der Software SP-Expert/Roster.
- Serviceorientierte*r Ansprechpartner*in für Anwender*innen in allen Fragestellungen zur Arbeitszeit, zu tariflichen Regelungen sowie zum Arbeitszeitgesetz.
- Steuerung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Moderation bereichsübergreifender Abstimmungsprozesse.
- Planung und Durchführung von Schulungen für das Dienstplan- und Zeiterfassungssystem.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
Qualifikationen
- Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Arbeitszeitgesetz sind wünschenswert.
- Technische Affinität sowie Bereitschaft und Motivation, sich eigenständig in neue Systeme und Themenfelder (z. B. SP-Expert/Roster) einzuarbeiten.
- Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationskompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
Erfahrung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Dienstplanung und Zeitwirtschaft.
Unser Angebot
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team.
- Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer.
- Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz.
- Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings.
- Start mit System: Strukturiertes Onboarding.
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Universitätsklinikum Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn als selbständige Anstalt des öffentlichen Rechts ist Nachfolger der bisherigen Medizinischen Einrichtungen der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Das UKB übernimmt Aufgaben der Krankenversorgung einschließlich der Hochleistungsmedizin im öffentlichen Gesundheitswesen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales, Bildungswesen
Systembetreuer, Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft
- Ort
- Bonn
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
