Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Gera
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle betreust du SAP SuccessFactors und implementierst neue Module, führst Tests durch und optimierst die HR-Prozesse, während du eng mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Betreuung und Weiterentwicklung der HR Cloud Anwendungen, vor allem im Bereich SAP SuccessFactors und Identity Management.
- Mitwirkung bei der Einführung/ Konfiguration zusätzlicher Module und Systeme von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
- Verantwortung für die HR-Systemlandschaft inkl. Schnittstellen und Steuerung externer Dienstleister.
- Implementierung gesetzlicher/ tariflicher/ betrieblicher Vorgaben.
- Problemanalyse, Lösungserarbeitung und -umsetzung mit der Fachabteilung.
- Bewertung/ Durchführung von Releasewechseln und Upgrades.
- Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testszenarien und Systemabnahmen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Analytisches Denkvermögen, Teamgeist, Kommunikationstalent.
- Deutsch- und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Erfahrung im Umgang mit den SAP SuccessFactors Modulen Employee Central, LMS oder Recruiting.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Kaeser Kompressoren SE
Kaeser Kompressoren ist seit 1919 Anbieter von Druckluft-Systemen und auf der ganzen Welt mit rund 7000 Mitarbeitern aktiv. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte, energieeffiziente und zuverlässige Druckluft-Lösungen.
Description
- Gründungsjahr
- 1919
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Maschinenbau, Anlagenbau
Anwendungsbetreuung SAP HCM / SuccessFactors
- Ort
- Gera
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
