69 Stellenangebote gefunden.
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel·Bielefeld
In dieser Rolle entwickelst du Einführungsprojekte neuer Software für den Personalbereich, administrierst SAP SuccessFactors und führst Nutzungsschulungen durch, während du die Dokumentation pflegst und fachliche Anforderungen umsetzt.
VINCI Energies·Mannheim, Frankfurt am Main
In diesem Job koordinierst du die technische Einführung von SAP SuccessFactors in verschiedenen Modulen und sorgst für eine stabile HR-Systemlandschaft durch effektive Projektplanung und Durchführung von Workshops.
Nordex SE·Hamburg, Rostock
In dieser Position verantwortest du die Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen wie SAP HCM und SuccessFactors, analysierst Anforderungen und koordinierst Änderungen sowie Tests zur Optimierung der HR-Prozesse.
Berner Omnichannel Trading Holding SE·Köln, Künzelsau
In dieser Rolle entwickelst du die globale Workday-Strategie und verwaltest den Backlog. Du koordinierst Tests und sicherst die Systemoperationen, während du eng mit HR und Stakeholdern zusammenarbeitest, um die Effizienz zu steigern.
Big Dutchman International GmbH·Vechta
In dieser Position pflegst du HR-Daten und bearbeitest Anfragen, erstellst Auswertungen und unterstützt im Aufbau eines KI-Agenten zur Wissensdokumentation für HR-Prozesse.
Ebner Stolz·Stuttgart, Köln
In dieser Position kümmerst du dich um die Administration und Optimierung von SAP SuccessFactors ECP, implementierst Lösungen für HR-Prozesse und steuerst fehlerfreie Abläufe in der Entgeltabrechnung.
Next Ventures GmbH·München
In dieser Position kümmerst du dich um die eigenständige Leitung von SAP SuccessFactors Projekten, berätst Kunden zur Optimierung ihrer HR-Prozesse und entwickelst innovative Cloud-Strategien für eine moderne Personalverwaltung.
Bischof + Klein SE & Co. KG·Lengerich
In diesem Job stellst du die Datenqualität sicher, prüfst und vervollständigst Mitarbeitenden-Datensätze, wertest HR-Reportings aus und dokumentierst Prüfergebnisse zur Abstimmung mit Fachbereichen.
Berner Omnichannel Trading Holding SE·Künzelsau
In dieser Position verantwortest du die globale Workday-Strategie und koordinierst die Implementierung neuer Funktionen. Du arbeitest eng mit HR-Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
scdsoft AG·Karlsruhe
In dieser Position arbeitest du an SAP HCM Projekten, entwickelst Lösungen in ABAP und UI5, implementierst Add-Ons und bist Hauptansprechpartner für Kunden, während du auch Projektmanagementaufgaben übernimmst.
valantic ·Mannheim, Berlin, Düsseldorf +6
In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Qualifizierung von Leads, führst Erstgespräche und moderierst Workshops, um Kundenbedarfe im Kontext von SAP SuccessFactors zu analysieren und Lösungen zu präsentieren.
Driventic GmbH·Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die HR-IT-Landschaft, leitest die Einführung einer globalen HCM-Plattform und entwickelst People Analytics mit Reporting und Dashboards zur Entscheidungsunterstützung.
REWE Digital GmbH·Köln
In dieser Rolle entwickelst und modernisierst du HCM-Lösungen durch die Transformation von NetWeaver-Anwendungen in die Cloud, gestaltest Backend-Services und SAP-Fiori-Oberflächen für optimale HR-Prozesse.
Fiege Logistik Stiftung & Co. KG·Greven
In dieser Position entwickelst du SAP SuccessFactors-Module weiter, analysierst Fachbereichsanforderungen und implementierst Lösungen. Du begleitest Projekte, koordinierst Dienstleister und unterstützt User im HR-Support.
SAF-HOLLAND GmbH·Bessenbach
In dieser Position bearbeitest du praxisnahe Projekte im Bereich SAP, insbesondere in SAP Basis, Security und S/4HANA, und wendest dein Wissen während der Praxisphasen in einem dynamischen Team an.
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