Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Sinsheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du die SAP-Systemlandschaft, betreust die ERP-Module für Sales, Service und Logistik und arbeitest an Prozessoptimierungen sowie technischem Support für die Anwender.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser Rolle betreust und entwickelst du unsere SAP-Systemlandschaft und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen.
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-ERP-Module Sales, Service und Logistik auf Basis von S/4HANA.
- Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endanwender inklusive Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltiger Lösungsfindung.
- Aufnahme, Bewertung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Begleitung der technischen und prozessualen Umsetzung.
- Aktive Mitarbeit in SAP-bezogenen Projekten, z. B. bei Prozessoptimierungen, Systemanpassungen und Rollouts.
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Umsetzung notwendiger Anpassungen durch SAP-Customizing.
- Unterstützung der Fachbereiche bei laufenden Projekten und Fragestellungen rund um SAP.
- Koordination mit externen SAP-Beratern und Übernahme der fachlichen Schnittstellenfunktion.
- Pflege von Dokumentationen, Tickets und Systemdaten zur Sicherstellung eines stabilen und transparenten Betriebs.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Ausgeprägtes End-to-End-Prozessverständnis in SAP sowie ein solides Grundverständnis in ABAP.
- Kenntnisse in Private- und Public-Cloud-Szenarien.
- Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA.
Unser Angebot
- Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.
- Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben.
- Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an.
- Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Die GEBHARDT Fördertechnik GmbH ist Ihr Partner für Intralogistik und innovative Materialflusstechnik. Wir realisieren Ihre Wünsche im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Lagertechnik einschließlich der Steuerung & Automatisierung bis hin zur IT Integration.
Description
- Gründungsjahr
- 1952
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Maschinenbau, Anlagenbau