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Referent Prozessleitsysteme - Schwerpunkt Strategie und Teamentwicklung

Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    IT, Project, System
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Ort
    Pulheim
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Zusammenfassung

    Du entwickelst die Strategie für Prozessleitsysteme und unterstützt bei Analysen, Entscheidungsvorlagen sowie im Stakeholdermanagement. Zudem arbeitest du an Teamentwicklungsprogrammen und förderst innovationsoffene Zusammenarbeit.

    Deine Rolle im Team

    • Verfolgung und Weiterentwicklung der Leitsystemstrategie im Sinne einer Kooperations- und Kommunikationsstrategie mit internen und externen Stakeholdern, insb. VNB und ÜNB.
    • Strategische Schnittstellenrolle in der Systemführung, IT/OT, Governance und mit dem weiteren Management.
    • Unterstützung des Leiters Prozessleitsysteme durch Hintergrundrecherchen und Analysen, der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Executive Briefings, Risiko-/Chancenbewertungen, Zielbilder und Roadmaps.
    • Unterstützung der Führungskräfte des Bereichs bei der Organisationsentwicklung und Konzipierung von Teamentwicklungsprogrammen zur Stärkung der Teamkompetenzen, der Einführung von Feedbackmechanismen und zur Förderung von Innovationen.
    • Beteiligung und Mitentwicklung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung z.B. zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit oder die Begleitung von Änderungsprozessen.
    • Unterstützung bei organisatorischen Querschnittsprozessen (Zieleprozess, Personalplanung, Prozessmodellierung, Priorisierung etc.).

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder artverwandter Studienrichtungen.

    Qualifikationen

    • Kenntnisse oder hohes Interesse an Prozessleitsystemen, IT/OT-Architekturen, Informationssicherheit und regulatorischen Anforderungen.
    • Verständnis der energiewirtschaftlichen Wirkzusammenhänge im deutschen Stromversorgungssystem und dessen Herausforderungen sowie der Anforderungen an einen sicheren Netzbetrieb.
    • Fähigkeit zur Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen, Analysen, Zielbildern und Roadmaps.
    • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Bereich der Leitsysteme, der IT/OT-Infrastruktur und IT-Security sowie der Entwicklung von Teams- und Organisationen.
    • Schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen, darzustellen und zu präsentieren.
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strategische Denkweise, die über die rein fachliche Bearbeitung von Themen hinausgeht.
    • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

    Erfahrung

    • Erfahrung oder Interesse an Stakeholdermanagement, Kooperationsmodellen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

    Unser Angebot

    • Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
    • Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
    • Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
    • Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
    • Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
    • An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
    • Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
    • Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
    • Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
    • An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
    • Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
    • Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
    • Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort Pulheim

      50259 Nordrhein-Westfalen

      Deutschland

    Das ist dein Arbeitgeber

    Amprion GmbH

    Amprion GmbH

    Die Amprion GmbH ist einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft: Sie sichern Arbeitsplätze und Lebensqualität von 29 Millionen Menschen. Wir halten das Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für ein klimaverträgliches Energiesystem.

    Description

  • Unternehmensgröße
    250+ Employees
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Energiewirtschaft, Umwelt
  • Logo Amprion GmbH

    Referent Prozessleitsysteme - Schwerpunkt Strategie und Teamentwicklung

    Ort
    Pulheim
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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