Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Mannheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du die digitale Transformation im Finance- und Treasury-Bereich aktiv mit, indem du Prozesse konzipierst, systematisch harmonisierst und für eine nahtlose Integration von S/4HANA sorgst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finance-, und Treasury-Umfeld - von der Konzeption bis zur Umsetzung (z. B. Fit-to-Standard, Prozessharmonisierung, Daten- und Systemmigration).
- End-to-End Betrachtung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit Fokus auf nahtlose Integration in vorgelagerte (z. B. Einkauf, Vertrieb, HR) und nachgelagerte Prozesse (z. B. Reporting, Konsolidierung, Treasury Operations).
- Business Partnering und Beratung der Fachbereiche mit Fokus auf Transformation, Standardisierung und Nutzung von S/4HANA Best Practices anstelle individueller Lösungen.
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen im Kontext der S/4 Roadmap, inkl. Bewertung von Einfluss auf angrenzende Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen.
- Verantwortung für die Transformation von bestehenden ECC-Prozessen hin zu integrierten, zukunftsfähigen S/4HANA-Prozessen (inkl. Identifikation von Vereinfachungspotenzialen und Automatisierungsmöglichkeiten).
- Sicherstellung des stabilen Betriebs in der Übergangsphase (Hybrid Landschaft ECC/S/4) inkl. Monitoring und Optimierung relevanter Schnittstellen und Datenflüsse.
- Incident- und Service-Management mit Transformationsblick, d. h. nicht nur Behebung von Problemen, sondern Identifikation struktureller Ursachen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen.
- Unterstützung und ggf. Leitung von Transformationsprojekten, inkl. Rollouts, Tests (z. B. Integration, UAT), Cutover-Planung und Hypercare.
- Enge, gruppenweite und funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams zur Sicherstellung einer durchgängigen Prozessintegration.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis von End-to-End Prozessen im SAP Finance-, und Treasury-Umfeld sowie deren Integration in angrenzende Funktionsbereiche.
- Starkes analytisches Denken mit Fokus auf Prozessintegration und Datenflüsse, nicht nur auf einzelne Modulperspektiven.
- Proaktive und offene Haltung, mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Veränderung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, insbesondere im Dialog zwischen Business und IT.
Erfahrung
- Kenntnisse in SAP S/4HANA (präferiert) oder fundierte ECC-Erfahrung mit klarer Ausrichtung auf Transformation.
- Erfahrung in Transformations- oder Implementierungsprojekten, inkl. Prozessdesign und -harmonisierung.
- Erfahrung im Umgang mit hybriden Systemlandschaften (ECC/S/4) sowie Schnittstellen- und Integrationsszenarien.
- Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in agilen oder hybriden Transformationsprojekten.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen.
- 37-Stunden-Woche (in Vollzeit), gleitende Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %).
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot.
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung.
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket).
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App).
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen.
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen.
- Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events.
Benefits
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Südzucker AG
Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe. Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker-Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft. Mit den Segmenten Zucker, Spezialitäten, Stärke und Frucht ist Südzucker ein bedeutendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Nahrungs-, Genussmittel