Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Mainz
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- Data
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle konzipierst und entwickelst du die digitale Infrastruktur für ein Forschungsprojekt, entwickelst Ontologien und bewertest Datenmodelle, um heterogene Forschungsdaten effektiv zu integrieren und auszuwerten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung der digitalen Daten- und Wissensinfrastruktur des Forschungsprojekts einschließlich der wissenschaftlichen Verfahren zur semantischen Modellierung und Integration heterogener Forschungsdaten, der Entwicklung des Datenmodells und der technischen Architektur.
- Konzeption und verantwortliche Mitentwicklung einer projektübergreifenden Ontologie für archäologische Forschungsdaten in enger Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftler*innen und Integration bestehender Datensätze.
- Entwicklung und Festlegung von wissenschaftlichen Kriterien zur vergleichenden Evaluation relationaler und semantischer Datenmodelle sowie Durchführung und wissenschaftliche Auswertung des Vergleichs.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationswissenschaften, Data Science, Digital Humanities oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master-Niveau).
Qualifikationen
- Bereitschaft, sich in das Semantic-Web-Framework 'ResearchSpace' und den internationalen Standard 'CIDOC-CRM' einzuarbeiten.
- Bereitschaft, an Vorträgen und Publikationen mitzuwirken.
- Programmierkenntnisse in Java, C oder Vergleichbarem.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (mind. B2).
- Sprachkenntnisse in Deutsch sind wünschenswert.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Nicht erwartet werden Kenntnisse in den Altertumswissenschaften.
Erfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung und der Analyse von Datenbanken-Modellen.
- Erfahrung in Ontologie-Entwicklung ist wünschenswert.
Unser Angebot
- Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
- Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum 01.01.2027 befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.
- Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist eine der größten und vielfältigsten Universitäten Deutschlands. Rund 31.000 Studierenden aus 120 Nationen machen die JGU zu dem, was sie ist. Durch ihre Universitätsmedizin, Hochschulen für Kunst und Musik sowie den Fachbereich Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft in Germersheim umfasst sie nahezu alle akademischen Disziplinen - alles an einem Ort.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Branche
- Bildungswesen
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.3
Engineering
2.7Culture
3.5Workingconditions
3.8Career Growth
3.5