Job
- Level
- Junior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 45.000 bis 60.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Hannover
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung eines ERP-Systems, übernimmst Verantwortung für Projekte, analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst Lösungskonzepte für die Fachbereiche.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse aktiv mit unserem ERP-System erp1 mit.
- Sie übernehmen schrittweise Verantwortung für eigene Projekte und Teilprojekte rund um unser ERP-System.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie bestehende Abläufe und entwickeln praxisnahe Optimierungsvorschläge.
- Sie nehmen Anforderungen unserer Key User und Fachabteilungen auf, bewerten diese gemeinsam mit Ihrem Team und unterstützen bei der Priorisierung.
- Sie entwickeln fachliche und technische Lösungskonzepte und verbinden dabei Prozesse, Datenstrukturen und Systemfunktionen sinnvoll miteinander.
- Sie begleiten Anforderungen von der Idee bis zur technischen Umsetzung und erhalten spannende Einblicke in Workflows, Schnittstellen und Datenflüsse.
- Sie unterstützen den 2nd-Level-Support unseres ERP-Systems, analysieren Störungen und erarbeiten gemeinsam mit internen sowie externen Ansprechpartnern nachhaltige Lösungen.
- Sie beraten unsere Fachbereiche bei komplexeren Fragestellungen und tragen zu einem stabilen und reibungslosen Betrieb unseres ERP-Systems bei.
- Sie analysieren, pflegen und überwachen Datenbestände und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer hohen Datenqualität.
- Sie erstellen technische, fachliche und anwenderorientierte Dokumentationen.
- Sie begleiten Tests neuer Funktionen und Releases und unterstützen deren erfolgreiche Einführung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Berufsausbildung.
Qualifikationen
- Sie interessieren sich für Geschäftsprozesse und möchten verstehen, wie digitale Lösungen Unternehmen effizienter machen.
- Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und entwickeln gerne lösungsorientierte Ansätze.
- Sie haben Freude daran, sich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten.
- Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und können technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie teilen Ihr Wissen gerne mit anderen.
- Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft mit.
- Erste Berührungspunkte mit Datenbanken, SQL oder Schnittstellen sind ein Plus. Falls Sie diese Kenntnisse noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie dabei, sich das notwendige Wissen anzueignen.
- Gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten, beispielsweise bei Systemumstellungen oder Releases, stellen für Sie kein Problem dar.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, Geschäftsprozessen oder betriebswirtschaftlichen Anwendungen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung, sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns Ihre Motivation und Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen.
Unser Angebot
- Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden.
- Gehalt pro Jahr: 45.000 - 60.000 €.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
- Vergünstigungen über corporate benefits®.
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co. KG
A-W Heil & Sohn GmbH & Company KG provides auto parts. The Company offers vehicle body parts, engine, and electrical systems
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Fahrzeugbau, Zulieferer
Junior ERP-Anwendungsbetreuer
- Gehalt
- 45.000 bis 60.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.29.643 bis 37.561 € netto/Jahr · Steuerklasse I
- Ort
- Hannover
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
