Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle planst und steuerst du alle Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg, bewertest Veränderungen und koordinierst mit Entwicklungsteams und Fachbereichen die Release-Qualität.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg.
- Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen.
- Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität.
- Sicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-Kalenders.
- Sicherstellung von Release-Freigaben sowie deren Dokumentation.
- Identifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien).
- Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen.
- Überwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse).
- Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-Vorgaben.
- Kommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen.
- Organisatorische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichen.
- Strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern.
- Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Releasemanagement.
- Verständnis für Testmethoden sowie Umgebungsmanagement.
Erfahrung
- Nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen.
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow.
- Erfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-Landschaften.
Unser Angebot
- Gleitzeit und Homeoffice.
- Jobticket und Dienstrad.
- Kantine mit frisch zubereitetem Essen.
- Fitnessraum mit Kursangeboten.
- Familienfreundliches Arbeiten.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Die Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. bietet seit 1797 individuelle Versicherungslösungen an und ist bekannt für ihren umfassenden Risikoschutz sowie persönliche Beratung.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Change und Release Manager im Bereich Business IT
- Ort
- Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
