Job
- Level
- Senior
- Ort
- Großburgwedel, Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Data, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du unsere Chatbot- und Agenten-Plattformen weiter, steuerst die Umsetzung von KI-Use Cases und verbesserst kontinuierlich die User Experience durch Priorisierung des Backlogs und Monitoring der KPIs.
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Chatbot- und Agenten-Plattformen.
- Definition und Priorisierung des Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
- Steuerung der Umsetzung von Use Cases für Conversational AI und agentenbasierte Systeme.
- Sicherstellung einer optimalen User Experience und Integration in bestehende Prozesse.
- Monitoring von KPIs, Reporting der Fortschritte sowie kontinuierliche Verbesserung der Produkte.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Budget und Zeitplänen sowie Reporting erzielter Effizienzen.
- Schulung und Unterstützung der Nutzer bei der Einführung neuer Tools und Funktionalitäten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Bereich oder vergleichbare Rolle mit relevanter Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen und insbesondere generativer KI.
- Kenntnisse in Conversational AI, Chatbots und agentenbasierter KI.
- Technisches Verständnis für KI-Architekturen und Schnittstellen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit dem Schwerpunkt KI.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Erfahrungen im Projektmanagement und der Koordination interdisziplinärer Teams.
Unser Angebot
- Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
- Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
- Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
- Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
- Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
- Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
- Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
- Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
- Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
- Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
- Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
- Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
- In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
- Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
- Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
- Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
- Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
- Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Rossmann
ROSSMANN ist eines der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten und erfolgreichsten Drogeriemarktunternehmen, mit 56.500 Mitarbeitern in 4.361 Verkaufsstellen, in Europa.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel
Product Owner Chatbots/Agenten
- Ort
- Großburgwedel, Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
