Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Kassel, Riedstadt, Gießen, Hadamar
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 53.000 bis 73.900€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Position kümmerst du dich um die Anwendungen der Eingliederungshilfe, behebst Softwarefehler, planst Updates und steuerst die Weiterentwicklung der Systeme, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Deine Rolle im Team
- Du betreust die Anwendungen der Eingliederungshilfe, insbesondere CGM Sozial, und stellst die reibungslose Gestaltung der zugehörigen Dokumentationsprozesse sicher.
- Du analysierst und behebst Softwarefehler in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern, internen IT-Bereichen und den jeweiligen Herstellern.
- Du planst, koordinierst und begleitest Updates für die von Dir betreuten Anwendungen.
- Du steuerst die Weiterentwicklung und das Customizing der Primärsysteme - von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Rollout in allen Einrichtungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein Studium im informationstechnischen Bereich, eine Ausbildung zum Medizin- oder Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Du überzeugst durch Deine analytischen Fähigkeiten sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen oder Praxisverwaltungssoftware.
Unser Angebot
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Dir ein Gehalt zwischen 53.000 € und 73.900 €, basierend auf der TVöD Entgeltgruppe 10.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office.
- Eine teamorientierte und offen-wertschätzende Atmosphäre, in der das kollegiale Du auch für die Geschäftsführung selbstverständlich ist.
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ausreichend Zeit für einen erfolgreichen Einstieg sind für uns selbstverständlich.
- Profitiere von unserem internen und externen Fortbildungsprogramm.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Vitos GmbH
Vitos Herborn und Vitos Weil-Lahn bilden zusammen eine Regionalstruktur innerhalb des Vitos Konzerns. Unsere Hauptaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen sowie somatischen Kliniken. Des Weiteren bieten unsere ergänzenden psychiatrischen Dienste Unterstützung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales