Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Weißenhorn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
Du entwickelst Lösungen zur Integration von CRM, CPQ und ERP, optimierst Prozesse zwischen CSO, Marketing und Engineering und schaffst durch Schulungen sowie Support eine hohe Nutzerakzeptanz neuer Tools.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Globale Exzellenz: Du treibst die Standardisierung und Optimierung der Prozesse voran und sorgst für eine enge Verzahnung zwischen CSO, Marketing und Engineering.
- Enablement & Support: Du unterstützt unsere internationalen Tochtergesellschaften durch Hands-on-Trainings, regelmäßigen Austausch und direkten Support.
- Rollout & Integration: Du begleitest interdisziplinäre Projekte mit Fokus auf die Integration von CRM, CPQ und ERP (SAP S/4HANA) und achtest dabei penibel auf die Datenqualität.
- Change Management: Du sorgst dafür, dass neue Tools nicht nur eingeführt, sondern vom Team auch wirklich gelebt werden (Adoption).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Fundament: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Schnittstellen-Profi: Du verstehst, wie Daten fließen - egal ob CRM-CPQ, CPQ-ERP oder über EDI/API-Schnittstellen.
- Übersetzer-Gen: Du kannst Business-Anforderungen in smarte Prozess- und Systemlösungen übersetzen.
- Du arbeitest agil, bist offen für Neues und liebst die Zusammenarbeit im Team.
- Kommunikation ist deine Stärke - egal ob auf Deutsch und Englisch (C1 Level gewünscht, minimum B2, beides sicher in Wort und Schrift)
- Du siehst Veränderung als Chance und hast den nötigen Drive, Dinge wirklich zu bewegen.
Erfahrung
- Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise mit tiefem Verständnis für kommerzielle Vertriebsprozesse.
- Tool-Stack: Du hast mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit CRM-Systemen (wie Salesforce, MS Dynamics oder SAP CRM) und CPQ-Lösungen gesammelt.
Unser Angebot
- Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (Hybrides 3:2 Arbeitsmodell) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir zusätzlich 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub.
- Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen kannst du unbesorgt in die Zukunft blicken.
- Profitiere zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.
- Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkplätze, sondern auch durch Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.
- Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung.
- In unserer PERI Academy kannst du vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
PERI GmbH
PERI ist einer der führenden internationalen Anbieter für Schalung, Gerüst und Engineering und besitzt 69 Tochtergesellschaften in mehr als 90 Ländern auf der ganzen Welt. Rund 9.500 Mitarbeiter erzielten im Jahr 2019 einen Umsatz von 1.685 Millionen Euro. Seit der Gründung im Jahr 1969 befindet sich der Hauptsitz der zentralen Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion