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Strategie- und Programmleiter Baudigitalisierung

Neu

Job

  • Level
    Senior
  • Job Feld
    IT, Project, System
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Ort
    Mainz, Koblenz
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Rolle entwickelst du Digitalisierungsfahrpläne für Bauunternehmen, führst Analysen bestehender IT-Strukturen durch und konzipierst mehrstufige Adoptionsprozesse für Microsoft 365 und KI-Lösungen.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Du wirst bei einem unserer Kunden im Bauwesen langfristig eingesetzt und agierst dort als strategischer Digitalisierungspartner auf Geschäftsführungsebene. Das ist kein Projektauftrag mit Enddatum, sondern eine Rolle, in der Du den Digitalisierungskurs eines Unternehmens aktiv mitgestaltest.
    • Du entwickelst Digitalisierungsfahrpläne, die fachlich fundiert sind und gleichzeitig berücksichtigen, was das Unternehmen aktuell umsetzen kann.
    • Du führst Gespräche mit Bauleitern, Polieren, Projektleitern und Verwaltung, um den gelebten Arbeitsalltag zu verstehen, nicht den dokumentierten.
    • Du analysierst bestehende IT-Strukturen und Arbeitsweisen und identifizierst, wo Digitalisierung echten Mehrwert erzeugt, nicht nur technisch möglich ist.
    • Du konzipierst mehrstufige Adoptionswege für Microsoft 365, Copilot und KI, bei denen jeder Zwischenschritt Mehrwert erzeugt und die Bereitschaft für nächste Schritte schafft.
    • Du findest alternative Lösungswege, wenn der naheliegende blockiert ist.
    • Du vertrittst strategische Positionen gegenüber der Geschäftsführung und in Lenkungsausschüssen und sorgst dafür, dass Entscheidungen auf einer belastbaren Grundlage getroffen werden.

    Unsere Erwartungen an dich

    Qualifikationen

    • Du hast mehrere Jahre in IT-Beratung, Lösungsdesign oder Digitalisierungsprojekten gearbeitet und weißt, wie man von der Analyse zum belastbaren Umsetzungsweg kommt.
    • Du verstehst Microsoft 365 nicht als Anwender, sondern auf der Ebene von Architektur und typischen Fehlmustern: Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive.
    • Du denkst auf zwei Ebenen gleichzeitig: Was ist fachlich richtig, und was kann die Organisation gerade leisten?
    • Du erkennst, welche Veränderung in welchem Unternehmen wann tragfähig ist. Widerstände liest Du, statt Dich von ihnen treiben zu lassen.
    • Du kommunizierst auf Deutsch sicher auf jedem Level: mit Geschäftsführern genauso klar und verbindlich wie mit Bauleitern und Polieren.
    • Du arbeitest analytisch sauber: Prozesse verstehen, strukturiert auswerten, belastbar dokumentieren.
    • Du vertrittst Deine Position sachlich und standfest, auch wenn sie unbequem ist.
    • Du bringst Reisebereitschaft mit. Du wirst langfristig bei einem Kunden im DACH-Raum eingesetzt.

    Erfahrung

    • Du hast mehrjährige Erfahrung im Bauwesen, ob durch eigene operative Tätigkeit oder durch intensive Beratung von Bauunternehmen. Du kennst die Realität von Bauleitung, Baustelle und der Schnittstelle zur Verwaltung.
    • Du hast Erfahrung mit KI-gestützten Adoptionsprozessen oder Microsoft 365 Copilot. Idealerweise beides.

    Unser Angebot

    • Remote und On-Site
    • TGC Jobrad
    • Persönliche Einarbeitung
    • Top moderner Arbeitsplatz
    • Corporate Benefits
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
    • 30 Tage Urlaub

    Benefits

    Work-Life-Integration

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort Mainz

      Rheinland-Pfalz

      Deutschland

    • Standort Koblenz

      Rheinland-Pfalz

      Deutschland

    Das ist dein Arbeitgeber

    Thomas Gruppe

    Thomas Gruppe

    Die thomas gruppe ist eine mittelständische Unternehmens-gruppe der Bau- und Baustoffbranche, die solide und zukunftsfähig aufgestellt ist. Mit den fünf Geschäftsfeldern Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein und Bau bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Produkt- und Dienstleistungsangebot an. Die Verstärkung unserer Geschäftsfelder in Deutschland und Osteuropa steht dabei im Fokus unserer klar formulierten Unternehmensstrategie.

    Description

  • Unternehmensgröße
    50-249 Employees
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Industrie, Produktion, Bau, Immobilien, Haustechnik
  • Logo Thomas Gruppe

    Strategie- und Programmleiter Baudigitalisierung

    Ort
    Mainz, Koblenz
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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