Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Nürnberg
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle verwaltest du unsere Microsoft 365 Umgebung und hybride IT-Landschaften, unterstützt bei technischen Anfragen, automatisierst Prozesse mit PowerShell und dokumentierst Lösungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung (u. a. Entra ID, Microsoft 365 Admin Center, Intune).
- Betreuung unserer hybriden Identity- und Workplace-Umgebung (On-Prem Active Directory und Cloud-Dienste).
- Unterstützung unseres Workplace- und Service-Teams bei komplexeren technischen Fragestellungen (Second-Level Support).
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie nachhaltige Problemlösung.
- Aufbau, Verbesserung und Pflege von IT-Prozessen und Betriebsabläufen.
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, insbesondere mit PowerShell.
- Mitarbeit beim weiteren Ausbau unseres Endpoint-Managements (Intune, Autopilot).
- Aktive Beteiligung an IT-Projekten, z. B. bei der Einführung neuer Tools, Cloud-Services oder Prozesse.
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen in unserer internen Wissensbasis.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.
Qualifikationen
- Weitreichendes Know-How im Bereich Microsoft 365, insbesondere in Themen wie Entra ID, Intune oder Microsoft 365 Administration.
- Kenntnisse in hybriden IT-Umgebungen (On-Prem Active Directory und Cloud-Dienste) sind von Vorteil.
- Interesse an Automatisierung, Prozessverbesserung und strukturiertem IT-Betrieb.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Erfahrung
- Erfahrung im IT-Support oder Systembetrieb.
- Erfahrung mit PowerShell, Graph und Automatisierungsplattformen (z.B. Azure Logic Apps, PowerAutomate und Azure Runbooks) sind wünschenswert.
Unser Angebot
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche.
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Freiraum für Ideen und eigene Projekte.
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie.
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm.
- Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen.
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde.
- Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr.
Benefits
Mehr Netto
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🚙Firmenauto
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Schmitt + Sohn ist ein wert- und leistungsorientiertes, international operierendes Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren erfolgreich Aufzüge entwirft, baut und betreut. Wir tragen zur Mobilität der Menschen bei und geben stets sinnvolle Antworten auf die aktuellen Entwicklungen im Bereich Architektur und Stadtplanung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1861
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Branche
- Maschinenbau, Anlagenbau
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.1
Workingconditions
3.4Culture
3.2Career Growth
3.0Engineering
2.8