Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Langenfeld
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 58.000 bis 71.000€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du die ASCOR-Plattform weiter, analysierst Kundenanforderungen, erstellst fachliche Spezifikationen und agierst als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklerteams, während du kontinuierlich Prozesse optimierst.
Deine Rolle im Team
- Fachliche Mitarbeit: Konzeption und Weiterentwicklung von ASCOR innerhalb der durch Abteilungsleitung und Product Manager vorgegebenen Roadmap.
- Anforderungsanalyse: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden und Stakeholder und übersetzt diese in klare fachliche Anforderungen und Lösungskonzepte.
- Fachliche Spezifikationen: Erstellung und Pflege fachlicher Spezifikationen und Dokumentationen auf Basis vorgegebener Ziele, in Abstimmung mit Product Manager und Abteilungsleitung.
- Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung fachlicher Prozesse; Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Vorschlägen.
- Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung: Du agierst als fachliche Schnittstelle zwischen den Stakeholdern und den Entwicklerteams (intern und extern), so dass die fachlichen Anforderungen korrekt und verständlich umgesetzt werden.
- Qualitätssicherung: Unterstützung des Test-Teams bei Testfällen; fachliche Prüfung von Umsetzungsergebnissen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ausbildung als Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbares Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse in ASCOR.
- Kenntnisse in Designprinzipien.
- Eigenständige Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Fähigkeit zur fachlichen Abstimmung, Koordination und Erläuterung von Anforderungen gegenüber Beteiligten.
- Belastbar.
Unser Angebot
- Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen.
- Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern.
- Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung.
- Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein.
- Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist.
- Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat.
- Kita-Zuschuss für den Nachwuchs.
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
- Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung.
- Corporate Benefits - Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter.
- Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen.
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.
- Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen bei leistungsorientierter Bezahlung.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Dücker Conveyor Systems Gmbh
Die Dücker Conveyor Systems GmbH ist ein etablierter Hersteller von Fördertechnik mit Sitz in Langenfeld, der sich auf automatisierte Transportsysteme für schwere Güter spezialisiert hat. Seit 1848 bietet das Unternehmen Lösungen für verschiedene Industrien, darunter die Wellpappen- und Automobilindustrie, und setzt auf technische Präzision und Effizienz.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion