Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Dresden
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Stelle entwickelst du die Digitalisierungsstrategie der Fakultätsverwaltung, steuerst IT-Projekte und koordinierst die Implementierung komplexer Softwarelösungen. Du analysierst Prozesse und verantwortest die IT-Infrastruktur sowie das Sicherheitskonzept.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Strategische Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der Fakultätsverwaltung, Studienadministration und des Prüfungsamtes in Abstimmung mit der Fakultätsleitung.
- Ganzheitliche Analyse und Bewertung bestehender komplexer Verwaltungs- und Geschäftsprozesse sowie Entwicklung praxisorientierter digitaler Optimierungskonzepte.
- Leitung und Gesamtverantwortung für die Konzeption, Architektur und Implementierung digitaler Workflows an der Fakultät unter Nutzung bestehender zentraler Systeme sowie Entwicklung innovativer bedarfsgerechter fakultätsspezifischer Lösungen.
- Strategische Weiterentwicklung und Programmierung der fakultätsspezifischen Applikationslandschaft, einschließlich Entwicklung, Integration und Qualitätssicherung komplexer Softwarelösungen.
- Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der fakultären Softwareinfrastruktur, einschließlich strategischer Weiterentwicklung, Lifecycle-Management und Schnittstellenkoordination.
- Fachliche Gesamtkoordination und Steuerung der Einführung neuer zentraler IT-Systeme auf Fakultätsebene, einschließlich Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Vertretung fakultätsspezifischer Interessen gegenüber zentralen Einheiten durch die Universität oder den Bereich Ingenieurwissenschaften.
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen IT-Sicherheits- und Governance-Konzeptes auf Fakultätsebene in Abstimmung mit übergeordneten IT-Strukturen.
- Strategische Beratung der Fakultätsleitung in hochkomplexen technischen, organisatorischen und IT-strategischen Fragestellungen sowie maßgebliche Mitwirkung an IT-bezogenen Zielvereinbarungen.
- Fachliche Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des IT-Personals der Fakultät, einschließlich Steuerung von Prioritäten, Ressourcenplanung sowie Konzeption und Durchführung qualifizierter Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fakultät Informatik.
- Aktive Mitgestaltung und Vertretung der Fakultät in universitären und bereichsübergreifenden IT-Gremien auf strategischer Ebene, insbesondere auf Ebene des Bereichs Ingenieurwissenschaften (Bereichs-CIO) und der Universität (CDIO) zur Durchsetzung fakultätsspezifischer Anforderungen und zur Weiterentwicklung gesamtuniversitärer IT-Strategien.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Wiss. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einer informatiknahen Fachrichtung.
Qualifikationen
- Kenntnisse zu Technologien der IT, Entwicklungstrends in der Software-Technologie, der IT-Sicherheit sowie von Netzwerk- und Servertechnologien und zu einschlägigen Rechtsnormen, wie BSI-Standard 200-X, SächsDSDG, DSGVO.
- Hervorragende Programmierkenntnisse und Kenntnisse in der Entwicklung von Softwaresystemen, insb. im Zusammenhang mit Datenbanken, Verwaltungssoftware und Web-Interfaces.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zu strategischem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; die Fakultät strebt eine vollständige Zweisprachigkeit ihrer Verwaltungsabläufe an.
- Fachliche Führungsverantwortung ist erwünscht.
- Hohe Eigeninitiative, sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Kenntnisse der Ordnungen und Verfahrensabläufe der Fakultät Informatik und der TUD sind von Vorteil.
Erfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der IT-Infrastruktur.
- Erfahrungen in der Analyse, Planung, Einführung, Dokumentation und Optimierung von Informations- und IT-Prozessen und im Projektmanagement.
- ITIL-Foundations-Zertifizierung und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, sind erwünscht.
Unser Angebot
- Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Ein Job-Ticket (Deutschlandticket oder Dresdner Verkehrsbetriebe).
- Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
- Einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen innerhalb einer 5-Tage-Woche.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Technische Universität Dresden
Die TUD ist eine der größten Technischen Universitäten in Deutschland und eine der führenden und dynamischsten Hochschulen in Deutschland. Mit 18 Fakultäten in fünf Bereichen offeriert sie ein weitgefächertes Angebot aus 124 Studiengängen und deckt ein breites Forschungs-Spektrum ab.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bildungswesen
IT-Referent und IT-Koordinator
- Ort
- Dresden
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
