Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Test/QA
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position prüfst du die technische Umsetzung von Änderungen im SAP-HCM-Entgeltabrechnungssystem und entwickelst praxisnahe Testszenarien zur Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Prüfung der technischen Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und fachlicher Änderungen im SAP-HCM-Entgeltabrechnungssystem sowie Sicherstellung der korrekten Funktionalität.
- Eigenverantwortliche Konzeption praxisnaher Testszenarien und Erstellung aussagekräftiger Testfallkonstellationen.
- Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation manueller sowie automatisierter Tests zur Qualitätssicherung von Systemanpassungen.
- Analyse von Fehlern und Auffälligkeiten in der Entgeltabrechnung sowie nachvollziehbare Dokumentation der Testergebnisse.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Programmierern und Fachbereichen bei der Ursachenanalyse und Unterstützung bei Projekten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, Entgeltabrechnung oder im SAP-HCM-Umfeld.
Qualifikationen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an IT-gestützten Prozessen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu bearbeiten.
- Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein, ausgeprägter Detailgenauigkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1.
Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie praktische Erfahrung mit SAP HCM, beispielsweise als SAP Key User, Anwendungsbetreuer oder im IT-Support.
Unser Angebot
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team.
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung.
- Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung.
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung.
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote.
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Komm.ONE Anstalt des öffentlichen Rechts
Komm.ONE Anstalt des öffentlichen Rechts bietet umfassende IT-Dienstleistungen für Kommunen in Baden-Württemberg an und fördert digitale Projekte zur Verbesserung der öffentlichen Verwaltung.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Payroll-Spezialist SAP HCM - Entgeltabrechnung & Testing
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
