Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, System, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 4.369 bis 4.599€ Brutto/Monat
- Ort
- Berlin, Leipzig, Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Verwaltung und Optimierung der Microsoft 365-Plattform, analysierst technische Störungen, implementierst Verbesserungen und entwickelst Sicherheitsstandards weiter, während du eng mit internen und externen Teams zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für die Administration, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Plattform.
- Planung und Umsetzung technischer Verbesserungen sowie Optimierungen bestehender Services.
- Sicherstellung eines sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betriebs unserer M365-Umgebung.
- Weiterentwicklung von Betriebsstandards, Governance und Sicherheitskonzepten.
- Eigenständige Administration zentraler Microsoft-365-Dienste im 2nd-Level-Support.
- Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen.
- Durchführung von Ursachenanalysen und nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Überwachung der Plattform mittels Monitoring, Logging und Security-Tools.
- Technische Planung und Umsetzung neuer Microsoft-365-Services und Funktionen.
- Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Architektur, Sicherheit, Compliance und Betriebsfähigkeit.
- Mitarbeit und technische Leitung von Migrations-, Integrations- und Optimierungsprojekten.
- Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte und Standards.
- Mitgestaltung von Microsoft-365-Governance-Prozessen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in: Microsoft Entra ID (Azure AD), Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online, Microsoft 365 Security & Compliance.
- Sicherer Umgang mit PowerShell zur Administration und Automatisierung.
- Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für produktive IT-Services.
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Microsoft-365-Administrator, Cloud Engineer oder vergleichbarer Funktion.
- Nachweisbare praktische Erfahrung im produktiven Betrieb von Microsoft-365-Umgebungen.
- Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen (On-Premises / Cloud).
- Fundierte Erfahrung in Analyse, Troubleshooting und Fehlerbehebung komplexer Umgebungen.
- Erfahrung mit: Microsoft Intune / Endpoint Management, Conditional Access und Identity Management, Azure-Diensten, Microsoft Defender Lösungen, Lizenzmanagement und Governance.
- Erfahrung in ITIL-basierten Prozessen (Incident, Problem, Change Management).
- Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung technischer Projekte.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche).
- Anerkennung von Vordienstzeiten.
- Attraktive Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung.
- Positive Arbeitsatmosphäre.
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vertrauensvolle Ansprechpartner.
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille.
- Mobile Arbeitsoptionen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Johanniter Competence Center GmbH
Die Johanniter Competence Center GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister im Johanniterorden und betreut derzeit eine Vielzahl an Krankenhäusern und mehr als 90 Seniorenpflege-Einrichtungen. Die Mitarbeiter und das zentrale Hochleistungs-Rechenzentrum in Berlin sorgen bei internen und externen Kunden für modernste Technologien und professionelle IT-Dienstleistungen.
Description
- Gründungsjahr
- 2002
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales