Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Mannheim, Trier, Paderborn, Koblenz, Bad Mergentheim
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle steuerst du den 2nd Level Support, koordinierst die Störungsbearbeitung, entwickelst dein Team weiter und unterstützt bei IT-Projekten und Prozessoptimierungen in einem dynamischen Umfeld.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des 2nd Level Supports und der Schnittstelle zum (externen) 3rd Level Support.
- Sie steuern, überwachen und unterstützen die Störungsbearbeitung.
- Sie begleiten die Inbetriebnahme und Wartung von Anwendungen und Systemen.
- Sie führen fachlich und entwickeln das Team weiter.
- Sie wirken bei der Budgetplanung, -steuerung und -überwachung sowie bei der Personalauswahl mit.
- Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von IT-Projekten und IT-Prozessen.
- Sie helfen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie mit.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik oder vergleichbar abgeschlossenes Studium.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server- und Windows-Client-Systemen sowie idealerweise auch Linux-basierten Systemen.
- Strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise in Ticket- und Projektmanagementsystemen.
- Lösungsorientiertes Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Streben nach kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere Standorte.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, vorzugsweise im Bereich der Gesundheitswirtschaft.
- Erfahrung in der fachlichen Führung eines standortübergreifenden, virtuellen Teams wünschenswert, alternativ Erfahrung in der Projektleitung.
- Erfahrungen in der Administration von Datenbanksystemen.
Unser Angebot
- Zu uns gehören rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, darunter zahlreiche Krankenhäuser in vier Bundesländern.
- Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
- Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen gibt es bei uns einen weiteren freien Tag zur freien Verfügung.
- Für Fortbildungen und Exerzitien stellen wir Dich frei, z. B. für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin.
- Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.
- Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise in unseren Cafeterien.
- Ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Die Einrichtungen der BBT-Gruppe setzen heute fort, was vor mehr als 160 Jahren der Ordensgründer der Barmherzigen Brüder von Maria-Hilf, der selige Bruder Peter Friedhofen, in seinem klaren Bekenntnis zur christlichen Gottes- und Nächstenliebe begonnen hat: die Sorge für die alten, kranken, behinderten und benachteiligten Menschen in unserer Gesellschaft. Diesem Auftrag wird die Unternehmensgruppe heute in Krankenhäusern, Fachkliniken, Seniorendiensten sowie Einrichtungen der sozialen und beruflichen Rehabilitation gerecht.
Description
- Gründungsjahr
- 1850
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales