Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die fachliche Leitung des SAP-Beratungsteams, verantwortest die strategische Ausrichtung der SAP-Systemlandschaft und die Durchführung komplexer IT- und SAP-Projekte.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Beratungsteams, bestehend aus 7 Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Wartung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der SAP-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, SAP BW, Lobster Data) einschließlich Anwendungsberatung, Customizing, Entwicklung (ABAP, FIORI, SAP BTP) sowie Technologie-, Release- und Make-or-Buy-Entscheidungen.
- Sicherstellung eines stabilen und wirtschaftlichen SAP-Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der IT-Infrastruktur sowie Steuerung des Service- und Eskalationsmanagements einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service Levels (SLAs).
- Verantwortung für die Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Projekten, Change Requests sowie Incident- und Problem-Management unter Berücksichtigung von Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und strategischen Unternehmenszielen.
- Leitung bereichsübergreifender SAP- und Digitalisierungsprojekte sowie Verantwortung für das SAP-Projektportfolio.
- Verantwortung für Budget-, Vertrags- und Lizenzmanagement sowie die Steuerung externer Dienstleister und Beratungspartner.
- Steuerung der SAP-Prozesslandschaft in den Modulen FI, CO, SD, MM, WM, PP, PM, IS-RE, BW und EDIFACT (Lobster Data) einschließlich dem SAP-Berechtigungswesen.
- Koordination der Zusammenarbeit mit Schwesterabteilungen und IT-Schnittstellen, insbesondere zur IT-Infrastruktur (SAP Basisadministration), POS-Systemen, Property Management Systemen, Webshops und Zeitwirtschaft.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse, idealerweise nach ITIL.
- Fundierte praktische Kenntnisse im SAP-Customizing sowie ein gutes Verständnis der SAP-Entwicklung und angrenzender Technologien.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungs- und wirtschaftlichkeitsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung und Transformation von IT-Service-Organisationen sowie in der Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse.
- Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und SAP-Projekte sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams.
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften.
- Erfahrungen in mittelständischen Unternehmensstrukturen sowie in Matrixorganisationen sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung.
- Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Die Chance, den weiteren Ausbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt ist.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Zusammenhalt.
- Verpflegung in unserem Werkscasino.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Block Menü GmbH (BLOCK-GRUPPE Hamburg)
Wir haben bei der Block Menü GmbH eine Wandlung von der kleinen Produktionsküche zur modernen Produktionsstätte vollzogen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Branche
- Nahrungs-, Genussmittel