Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 53.730 bis 82.590€ Brutto/Jahr
- Ort
- Eberswalde
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Informationssicherheitsrichtlinien und berätst die Leitungsebene zu Sicherheitsfragen, während du die Sicherheitsorganisation aufbaust und Schulungsmaßnahmen initiierst.
Deine Rolle im Team
- Abstimmen der Informationssicherheitsziele mit den Zielen des LFB.
- Erstellen der Leitlinie zur Informationssicherheit und Abstimmen dieser mit der Leitungsebene.
- Erstellen und Fortschreiben von Richtlinien, Regelungen, Dienstvorschriften und Dienstanweisungen bezüglich der Informationssicherheit.
- Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation.
- Erstellen und Fortschreiben des Informationssicherheitskonzeptes sowie Anpassen an neue gesetzliche Gegebenheiten.
- Beraten der Leitungsebene in allen Fragen der Informationssicherheit.
- Beraten der IT-Fachverfahrensverantwortlichen zur Erstellung von verfahrensbezogenen IT-Sicherheitskonzepten.
- Berichten relevanter, die Informationssicherheit betreffende, Vorkommnisse an die Leitungsebene bzw. an die im Rahmen des Informationsmanagements des MLEUV definierte Stelle.
- Regelmäßiges informieren der Leitungsebene über den aktuellen Stand der Informationssicherheit.
- Gesamtkoordination des Informationssicherheitsprozesses.
- Sicherstellen des notwendigen Informationsflusses für das Informationssicherheitsmanagement.
- Leitung des Informations- und Datenschutzmanagementteams des LFB.
- Sicherstellen, dass die Informationssicherheitsmaßnahmen inklusive der Zugriffsregelungen aktuell, aussagefähig und nachvollziehbar dokumentiert werden.
- Initiieren, Erstellen, Koordinieren und Durchführen zielgruppenorientierter Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit.
- Planen und Erstellen eines Konzeptes zur Notfallvorsorge und eines Notfallhandbuches zur Bewältigung von Notfällen.
- Einbinden aller Mitarbeiter in den Informationssicherheitsprozess und die Notfallvorsorge.
- Durchführung von Informationssicherheitsüberprüfungen.
- Leitung der Analyse und Nachbearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen.
- Erteilen von Anweisungen in sicherheitsrelevanten Fragestellungen an die IT-Nutzer.
- Erstellen und Fortschreiben im vorgegebenen Informationssicherheitsmanagement-Tool verinice in Bezug auf die durch den LFB zu pflegenden Strukturen und Objekte.
- Anleiten und Beraten der IT-Nutzer zu Informationssicherheit und Datenschutz.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Hochschulabschlüsse mit vergleichbaren nachgewiesenen Kentnissen und Erfahrungen.
Qualifikationen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen).
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft.
- Kenntnisse der Informationssicherheitsstandards (BSI-Standards-200-1, 200-2, 200-3, 200-4; ISO/IEC 27001-270014).
- Kenntnisse im Vergaberecht, Vertragsrecht, VOL, Kenntnisse zu EVB-IT und BVB-IT sowie Datenschutz-Grundverordnung, Bundesdatenschutzgesetz, Landesdatenschutzgesetz, Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetz.
Erfahrung
- Idealerweise Erfahrungen im IT-Servicemanagement (ITSM) und IT Infrastructure Library (ITIL).
- Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement-Tool Verinice.
Unser Angebot
- Entgeltgruppe 12 zum TV-L (53.730€ - 82.590€ bpa).
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei.
- Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge VBL.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV).
- Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. "Aktivpause" u. Fitnesstage.
- Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV.
- Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten.
- Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
- Möglichkeit für Teamevents.
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische).
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Landesbetrieb Forst Brandenburg
Wald als unser wichtigster Lebensraum ist ein vielschichtiges und komplexes System. Wir alle sind von seinem Bestehen abhängig. Den Wald bewahren und gleichzeitig nachhaltig nutzen, ist unsere Aufgabe als Landesbetrieb Forst Brandenburg. Dabei beachten und regeln wir die unterschiedlichen Ansprüche aller Nutzer. Schon seit 300 Jahren gehören forstliche Fachleute zu den ersten Ansprechpartnern in allen Waldfragen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Informationssicherheitsbeauftragte Person
- Gehalt
- 53.730 bis 82.590€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.34.312 bis 49.418 € netto/Jahr · Steuerklasse I
- Ort
- Eberswalde
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
