Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position verantwortest du die Digitalisierung von Einkaufsprozessen, entwickelst effiziente Lösungen und führst KI-Anwendungen ein, während du auch relevanten Kennzahlen definierst und das Reporting koordinierst.
Deine Rolle im Team
- Als Projektleiter:in Digitalisierung & Kennzahlensteuerung im Einkauf verantwortest du die Digitalisierung und Automatisierung von Vergabeprozessen und Ausschreibungsunterlagen und entwickelst skalierbare, effiziente Lösungen.
- Moderne IT-gestützte Einkaufslösungen (z. B. elektronische Vergabeplattformen, Analyse- und Bewertungstools sowie Workflow-Tools) und Automatisierungstechnologien werden von dir identifiziert, bewertet und implementiert. Außerdem stellst du deren nachhaltige Nutzung im Einkauf sicher.
- Geeignete KI-Anwendungsfälle im Einkauf identifizierst du, bewertest deren Nutzen und Umsetzbarkeit gemeinsam mit dem IT-Bereich und begleitest die Einführung praxistauglicher Lösungen zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung.
- Das fachliche Ownership für Einkaufskennzahlen übernimmst du, definierst relevante KPIs, stellst Datenqualität und Aussagekraft sicher und entwickelst das Kennzahlensystem gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen weiter. Die technische Reporting-Erstellung erfolgt dabei in enger Zusammenarbeit mit den zentralen Reporting-Strukturen.
- In unternehmensweiten Projekten mit Digitalisierungsbezug vertrittst du die Einkaufsabteilung und übernimmst die (Teil-)Projektleitung für einkaufsspezifische Themen. Dabei arbeitest du eng mit der IT zusammen und koordinierst alle relevanten Schnittstellen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
Qualifikationen
- Deine innovative Denkweise und IT-Affinität in Bezug auf die Neueinführung und Restrukturierung von Prozessen zeichnen dich ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen und Organisationsbereiche hinweg.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und überzeugst mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem pragmatischen Ansatz.
- Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Erfahrung
- Deine einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der operativen Durchführung von Projekten und in der Digitalisierung, ist erforderlich. Zudem verfügst du über Erfahrung in Data Analytics, im Aufbau eines Kennzahlensystems sowie im regelmäßigen Reporting.
- Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in agilen Arbeitsweisen, im Change-Management, in der Organisationsentwicklung oder im Bereich KI sind von großem Vorteil.
Unser Angebot
- Der Einkauf der enercity AG setzt sich aus drei Einkaufsfachgebieten mit unterschiedlichen Schwerpunkten sowie dem Fachgebiet Methoden, Standards und Prozess Exzellenz zusammen, in dem diese Stelle angesiedelt ist.
- Gemeinsam mit ca. 30 Kolleg:innen arbeiten wir daran, die Energiewende in der Region Hannover voranzutreiben.
- Wir befinden uns gerade in einem Transformationsprozess und suchen neue Kolleg:innen, die mit uns den Weg gemeinsamen gehen möchten.
- Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich möglich.
- Gleichzeitig legen wir in unserer aktuellen Transformationsphase großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit, weshalb derzeit unsere festen Teamtage im Büro Dienstag und Mittwoch sind.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Enercity AG
Enercity ist einer der 10 größten und nachhaltigsten Energiedienstleister Deutschlands. Mit enercity kannst du an der Energiewende mitgestalten. Wir befinden uns in einer Transformation und unsere Unternehmenskultur ändert sich gerade stark.
Description
- Gründungsjahr
- 1826
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Energiewirtschaft, Umwelt
Projektleiter Digitalisierung & Kennzahlensteuerung
- Ort
- Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
