Job
In dieser Rolle führst du transformative Change-Management-Projekte im Bereich AI durch, um KI-Adoption durch Schulungen und strategische Maßnahmen zu fördern und Stakeholder aus verschiedenen Bereichen zu beraten.
Deine Rolle im Team
- Lead strategic cross ZEISS change management projects within the Empowerment with AI program.
- Translate the ZEISS AI strategy into tangible measures to drive AI adoption (e.g., AI fluency for all, Domain-based training).
- Manage cross functional project teams and align stakeholders across business units.
- Consult and coach other project teams on change management, enabling project leads to integrate actionable change activities into their project plans.
- Manage diverse stakeholder groups and build strong relationships as a trusted advisor for AI-related change.
- Demonstrate and track the impact of change activities with clear KPIs and feedback mechanisms.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Proven track record in leading large projects or programs using agile methodologies.
- Strong drive to create measurable impact through structured change management.
- Very strong communication skills and high empathy for collaboration across diverse stakeholder groups.
- Business fluent German and English.
Erfahrung
- 5+ years of experience as Change Manager with focus on digital transformation, ideally in AI Transformation.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ZEISS ist ein führendes internationales Technologieunternehmen, das in den Bereichen Optik und Optoelektronik tätig ist.
- 50-249 Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
- Teamkultur
- 4,0
- Arbeitsbedingungen
- 4,6
- Karriere
- 3,6
- Engineering
- 2,7
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