Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Application, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position administrierst und entwickelst du Personalsoftwaresysteme weiter, analysierst Anforderungen, entwickelst Schnittstellen und führst Softwaretests zur Sicherstellung der Datenqualität durch.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Standardsoftware im Bereich der Personalinformations- und Abrechnungssysteme.
- Analyse von Anforderungen der Personalabteilung und Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen.
- Entwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen HR-Systemen.
- Migration von Systemen in die Google Cloud / Container-Plattformen.
- Durchführung von Softwaretests sowie Sicherstellung der Datenqualität und des Datenschutzes.
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für die Anwender.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Bringst fundierte Kenntnisse in der Administration und Implementierung von Fremdsoftwaresystemen (idealerweise im Umfeld Paisy, SAP, Business Objects).
- Hast Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, DB2, Oracle).
- Kennst dich gut mit IT-Methoden (Agile Zusammenarbeit, DevOps) und unterstützenden Tools (u.a. Jira, Confluence).
- Zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Bist eigeninitiativ und hast Freude an der Arbeit im Team.
Erfahrung
- Hast Berufserfahrung im Umgang mit IT-Systemen sowie in der Softwareentwicklung (Java, Cobol) und bist sicher im Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ bzw. Eclipse.
- Hast Erfahrung im Software-Deployment (u.a. Jenkins, Git, Maven/Gradle).
- Besitzt idealerweise Erfahrung im HR-Bereich und mit HR-Prozessen.
Unser Angebot
- Die Stelle kann auch in Teilzeit (80%) besetzt werden.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
SIGNAL IDUNA Gruppe
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten.
Description
- Gründungsjahr
- 1907
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.0
Career Growth
3.1Engineering
2.4Workingconditions
3.8Culture
3.0
IT-Application Manager / Softwareentwickler Personalsysteme
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
