Job
In dieser Position übernimmst du die technische und fachliche Verantwortung für Applikationen, bearbeitest Change Requests und koordinierst Releasewechsel, während du eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeitest.
Deine Rolle im Team
- Applikations-, Schnittstellenbetreuung und Bearbeitung von Change Requests.
- Übernahme der fachlichen und technischen Applikationsverantwortung u. a. Planung, Steuerung und Begleitung von Releasewechseln, Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Koordination komplexerer Änderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern.
- Fachliche Steuerung und Koordination der anfallenden Aufgaben sowie Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im laufenden Betrieb als zentraler Ansprechpartner.
- Eigenständige Analyse, Bewertung und strukturierte Umsetzung auch komplexerer Anforderungen aus dem Business unter Berücksichtigung von Prozessen, Systemzusammenhängen, Schnittstellen und betrieblichen Anforderungen.
- Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen sowie aktive Mitwirkung bei deren Überführung in technische Konzepte und Spezifikationen.
- Mitarbeit an IT-Anforderungen in Projekten mit Bezug auf die betreuten Systeme sowie strukturierte Abstimmung und Konkretisierung mit relevanten Fachbereichen und Partnern.
- Zuständig für den 2nd-Level-Support, enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und Schnittstelle zum 3rd-Level-Support bzw. Herstellersupport.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in den zuständigen Applikationen.
- Eigenständige Abstimmung, Konsolidierung und Vereinheitlichung von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen bzw. Standorten.
- Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten.
- Konfiguration, Support und Monitoring von technischen Workflows und Schnittstellen.
- Planung und Durchführung von Funktions- und Integrationstests.
- Fachliche Koordination und adressatengerechte Abstimmung mit zentralen IT-Einheiten sowie externen Dienstleistern im Rahmen des laufenden Betriebs und der Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
- Aktive Mitwirkung an der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Lösungen sowie Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge.
- Planung und Durchführung von spezifischen Key-User- und Anwenderschulungen.
- Erstellung und Pflege technischer Lösungsbeschreibungen, Betriebs-, Support- und Anwenderdokumentationen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Softwareentwicklung oder Wirtschaftsinformatik wünschenswert.
Qualifikationen
- Fähigkeit, auch komplexe fachliche Anforderungen eigenständig zu analysieren und in tragfähige technische Lösungen zu überführen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung, IT-Systemadministration oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, zentralen IT-Einheiten, externen Dienstleistern und Herstellern.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
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Das ist dein Arbeitgeber
Seitdem 1949 die Liebherr Group ins Leben gerufen wurde, ist sie ein führender Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, stellt aber auch innovative user-orientierte Produkte und Dienstleistungen in vielen anderen Bereichen bereit. Die familiengeführte Firma beschäftigt weltweit 46.000 Mitarbeiter in über 135 Tochtergesellschaften.
- 1949
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
- Karriere
- 3,0
- Arbeitsbedingungen
- 4,4
- Engineering
- 3,1
- Teamkultur
- 3,3
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