Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Eschweiler
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du die IT-Abteilung strategisch weiter, leitest Digitalisierungsprojekte und sorgst für einen sicheren Betrieb von IT-Infrastruktur und -Services im Krankenhausumfeld.
Deine Rolle im Team
- Die Abteilung IT gliedert sich in die Bereiche IT-Infrastruktur und -Service sowie IT-Projektmanagement und Anwendungen, die jeweils durch eine eigenständige Teamleitung geführt werden.
- Sie führen unsere IT-Abteilung fachlich und disziplinarisch und entwickeln Team, Strukturen und Prozesse gezielt weiter.
- Sie verantworten die strategische Planung und Ausrichtung der IT in allen relevanten Fragestellungen unseres Hauses.
- Sie steuern, sichern und entwickeln die gesamte IT-Landschaft sowie die dazugehörigen Services, Anwendungen und Infrastrukturen kontinuierlich weiter.
- Sie stellen den reibungslosen und sicheren Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher.
- Sie initiieren, planen und leiten Projekte zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen.
- Sie sorgen für die Einhaltung relevanter Anforderungen in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz, Verfügbarkeit und Qualität.
- Sie bringen technologische Entwicklungen und praxisnahe Lösungen zusammen und gestalten die Digitalisierung im Krankenhaus aktiv mit.
- Erfahrungen im Krankenhausumfeld sind von Vorteil und ausdrücklich erwünscht.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Kenntnisse im Krankenhausumfeld und in Krankenhausinformationssystemen sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teammanagement-Kompetenzen.
- Verständnis für Schnittstellen, Interoperabilität und digitale Prozesslandschaften im Krankenhaus.
- Sicherer Umgang mit Budgetverantwortung, Priorisierung und Ressourcensteuerung.
- Hohe Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb sowie in der Weiterentwicklung von IT-Strukturen, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungen.
- Erfahrung in der Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten.
Unser Angebot
- Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub.
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden.
- Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
St.-antonius-hospital Ggmbh
Das St.-Antonius-Hospital GmbH, ein erfahrenes konfessionelles Krankenhaus, bietet seit über 170 Jahren umfassende medizinische Versorgung und Pflege durch ein Team von rund 1500 Mitarbeitern.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
Abteilungsleiter IT
- Ort
- Eschweiler
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
