Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position begleitest du die Transformation zu produktorientierten Teams, coachst Führungskräfte in modernen Führungsansätzen und führst umfassende Impact-Analysen sowie Change- und Kommunikationsmaßnahmen durch.
Deine Rolle im Team
- Begleitung des organisatorischen Wandels bei der Umstellung von klassischen Betriebsstrukturen hin zu produkt- und plattformorientierten Teams.
- Beratung und Coaching von Führungskräften zu modernen Führungsprinzipien und neuen Zusammenarbeitsmodellen.
- Durchführung umfassender Stakeholder- und Impact-Analysen.
- Aufbau, Etablierung und Steuerung eines nachhaltigen Netzwerks aus Change Agents und Multiplikatoren.
- Konzeption und zielgruppengerechte Steuerung von Change-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen.
- Vorbereitung und professionelle Moderation von interaktiven Workshops, Trainings und Großgruppenformaten.
- Kontinuierliche Messung, Analyse und Nachsteuerung der Wirksamkeit aller initiierten Change-Maßnahmen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Sozial-, Organisations- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse anerkannter Change-Methoden sowie nachweisbare Zertifizierungen/Weiterbildungen in mindestens einem Change-Management-Framework (z. B. Prosci ADKAR, Kotter), im Bereich Konfliktmoderation sowie als Organisationsentwickler.
- Exzellente Moderations- und Facilitation-Kompetenz bei der Durchführung von Workshops und Großgruppenformaten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Erfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung, Kommunikation oder Training.
- Fundierte Praxis in der Einführung neuer Betriebs-, Zusammenarbeits- und Organisationsmodelle sowie mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Stakeholdern.
Unser Angebot
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag.
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte).
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt.
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken.
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot.
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei.
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu).
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
CompuSafe Data Systems AG
CompuSafe Data Systems AG ist ein traditionelles IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1989 auf maßgeschneiderte IT-Services spezialisiert ist. Mit einem Fokus auf Projektmanagement und IT-Transformationen unterstützt es Unternehmenskunden bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
IT-Change Manager
- Ort
- Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
