Level
Erfahren
Ort
Jena
Arbeitsmodell
Onsite
Job Feld
Project
Anstellung
Vollzeit
Vertragsart
Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Zusammenfassung

In dieser Position betreust du Bestandskunden in der Sicherheitstechnik, entwickelst technische Lösungen und übernimmst die Projektleitung von Angeboten bis zur Umsetzung, während du eng mit Partnern und Kunden kommunizierst.

Deine Rolle im Team

Technische und vertriebliche Betreuung unserer Bestandskunden im Nachverkauf und bei Erweiterungsprojekten.
Projektabwicklung.
Den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und das Erkennen neuer Projekt- und Geschäftspotenziale.
Die gesamtheitliche Betreuung von Kunden, Systemen und Projekten - von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ausarbeiten von technischen Lösungen zur Erneuerung und Erweiterung unserer Systeme.
Erstellen der Angebote und technische sowie wirtschaftliche Projektabwicklung.
Die Koordination und Steuerung der beteiligten internen und externen Partner.
Die technische Abstimmung mit Kunden, Planern, Nachunternehmern und Lieferanten.
Dein Themengebiet hat den Schwerpunkt im Bereich der Sicherheitstechnik (z. B. Gefahrenmanagementsystem, Videoüberwachung, Perimetersicherung und Zutrittskontrolle).

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT (Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Systemtechniker) zudem ist eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbares wünschenswert.

Qualifikationen

Zuverlässige, strukturierte sowie verbindliche Arbeitsweise.
Offenes, direktes Kommunikationsverhalten und vertriebliche Affinität.
Sozialkompetenz und teamorientierte Persönlichkeit.
Sprachanforderung: Deutsch C1.

Erfahrung

Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik, Projektmanagement und Bauleitung sind von Vorteil.

Unser Angebot

Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur.
"Come together" bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events.
Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung.
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
Attraktives Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.
Doppelte Auslöse bei mehrtägigen projektbezogenen Auswärtstätigkeiten.
Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Einen sicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung.
Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen.