Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Waltenhofen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du die Einführung unserer IT-Services bei Kunden durch gezieltes Projektmanagement, gestaltest Service-Transitions und stehst als zentrale Anlaufstelle zwischen Kunde und internen Abteilungen.
Deine Rolle im Team
- Als IT-Projektleiter (Transition) verantwortest du die Einführung unserer Leistungen und Services bei unseren Kunden.
- Das erfolgreiche Onboarding unserer Services und die Begleitung während des Go-Lives trägt dann deine Handschrift.
- Als IT-Projektleiter (Transition) bist du bei uns die Schlüsselverbindung zwischen Kunde und den internen SCALTEL-Bereichen (Technik, Analysten und Vertrieb).
- Eine zielgerichtete Einführung unserer Services bei unseren Kunden, durch zielgerichtetes Projektmanagement während der Service-Transition mit minimalster Time to Value für unsere Kunden.
- Du führst Service-Transition-Projekte gemäß unserer Standards durch.
- Du gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden Prozesse und Abläufe zur Service-Erbringung.
- Du suchst den aktiven und regelmäßigen Kontakt zu unseren Kunden.
- Du traust es Dir zu, ein Projektteam zu steuern und motivieren.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / IT.
Qualifikationen
- Auch ein Einstieg als Junior-Projektleiter ist möglich.
- Du hast Leidenschaft für Innovationen in der IT-Branche, sowie Freude an der Beratung.
- Du bringst ein sicheres, professionelles und empathisches Auftreten mit.
- Du hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du lebst einen team- und kundenorientierten Arbeitsstil.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Erfahrung
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Steuerung von Projekten? Perfekt!
- Technologische Affinität und erste Erfahrungen im Bereich IT-Infrastructure oder Cyber-Security.
Unser Angebot
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Ein starkes Teamgefühl im Job und auch nach Feierabend (Teamevents, Feierabendaktivitäten).
- Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei dir stets ein Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung steht.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vertrauen und Wertschätzung in einem Familienunternehmen.
- Leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Umfangreiche Zusatzleistungen des Unternehmens wie beispielsweise Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Sachbezugskarte.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Scaltel Ag
Teil unserer porta Familie zu sein bedeutet nicht nur bei einem Familienunternehmen mit mehr als 140 Standorten und über 8000 Kollegen europaweit zu starten. Es bedeutet auch, sich gemeinsam mit einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, den Herausforderungen der digitalen Zukunf...
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom