Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Landau an der Isar
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle verantwortest du die digitalen Werkzeuge für Projekt- und Work-Management, entwickelst Konzepte und Standards, um Workflows zu optimieren und Schulungen für Nutzer durchzuführen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du verantwortest unsere unternehmensweiten digitalen Werkzeuge für Dokumentation, Projekt- und Work-Management sowie Service- und Supportprozesse.
- Dieser Stack ist klar abgegrenzt vom M365-Produktivitätsstack (Kommunikation & Office-Tools).
- Perspektivisch entwickelst du diesen Tool-Stack zur Basis für ein unternehmensweites Enterprise Service Management weiter.
- Zudem bist du die zentrale Instanz für unser Projektmanagement: Du stellst Standards und Methoden sicher und sorgst dafür, dass diese in den Tools effizient abgebildet werden.
- Gesamtverantwortung für unseren Digital Toolstack (z. B. Collaboration-, Projekt- und Servicetools) sowie dessen strategische Weiterentwicklung
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen und Übersetzung in skalierbare Lösungen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Workflows, Nutzungskonzepten und Plattformstrukturen
- Sicherstellung einer konsistenten Nutzung der Tools durch Standards, Templates und Governance
- Zentrale Verantwortung für die Etablierung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden im Unternehmen
- Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Projektverantwortlichen zur effektiven Nutzung von Tools und Methoden
- Abstimmung mit IT sowie relevanten Stakeholdern zur Integration und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Bewertung und Auswahl neuer Tools oder Features im Gesamtkontext
- Aktive Befähigung der Anwender sowie Aufbau nachhaltiger Nutzungskonzepte und Best Practices
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen zu verstehen, zu priorisieren und in skalierbare Lösungen zu übersetzen
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Governance und digitale Zusammenarbeit
- Souveränes Stakeholder-Management und Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Tool Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im Digital-/IT-Umfeld
- Erfahrung mit Projektmanagement-, Collaboration- oder Work-Management-Tools (z. B. Jira, Confluence, Asana, ServiceNow,…)
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Plattformen, Workflows und Nutzungskonzepten
- Idealerweise Erfahrung in der Etablierung von Projektmanagement-Standards und -Methoden
- Erfahrung in der Schulung und Befähigung von Anwendern
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre.
- Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen - selbstverständlich in unbefristeter Anstellung.
- Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - unterstützt durch die Einhell Academy.
- Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Einhell
Die Einhell Germany AG mit Sitz in Landau an der Isar entwickelt und vertreibt als einer der weltweit führenden Anbieter Lösungen für Heim- und Handwerker für Haus, Garten und Freizeit.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Product Owner Digital Tools & Project Management
- Ort
- Landau an der Isar
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
